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        <title>Lavoro</title>
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<description>Ultime notizie su "Lavoro" pubblicate su idealista/news </description>
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        <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 10:53:25 +0200</pubDate>
    <item>
        <title>Busta paga di Settembre più alta, chi guadagna e quanto</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/09/16/452748-busta-paga-di-settembre-piu-alta-chi-guadagna-e-quanto</link>
        <description><![CDATA[ Sorpresa in busta paga a settembre: per molti dipendenti italiani lo stipendio potrebbe crescere più del previsto. Il motivo? Rinnovi contrattuali che scattano proprio questo mese in diversi comparti e possibili conguagli a credito dalla dichiarazione dei redditi. L'effetto combinato può generare aumenti netti immediati, rafforzati da una tassazione sostitutiva al 5% sugli importi dei rinnovi per i redditi lordi annui fino a 33 mila euro. La platea interessata tocca sia la Pubblica amministrazione sia alcuni settori privati, con importi e tempistiche già fissati. ]]></description>
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        <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 10:53:25 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Otto su dieci pronti a rientrare dall&#039;estero, ma solo con stipendi e merito</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/09/11/448773-otto-su-dieci-pronti-a-rientrare-dall-estero-ma-solo-con-stipendi-e-merito</link>
        <description><![CDATA[ Otto giovani professionisti italiani su dieci che oggi lavorano all'estero rientrerebbero, ma non a qualsiasi condizione. La leva decisiva non è la nostalgia, né un incentivo una tantum: servono <strong>retribuzioni allineate al valore prodotto </strong>e una cultura del lavoro che premi davvero il merito. A dirlo sono gli stessi expat, che mettono in cima ai motivi della partenza salari giudicati insufficienti (88,4%), seguiti da pratiche aziendali considerate arretrate (80,7%) e da una scarsa valorizzazione delle competenze (74,6%). Sullo sfondo, un ulteriore ostacolo: per molti, soprattutto dal Mezzogiorno, pesano clientelismo e burocrazia eccessiva (48,5%).&nbsp;]]></description>
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        <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 09:55:51 +0200</pubDate>
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        <title>Al Sud si lavora un mese in meno del Nord, effetti sugli stipendi</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/09/07/445488-al-sud-si-lavora-un-mese-in-meno-del-nord-effetti-sugli-stipendi</link>
        <description><![CDATA[ Un mese di lavoro che scompare dalla busta paga. È quanto emerge dall'ultima analisi dell'Ufficio studi CGIA: nel 2024 tra Nord e Sud si sono contate 27 giornate lavorative di differenza. Il dato accende un faro su un divario che non è solo statistico, ma reale e quotidiano. In Italia la media è stata di 246,5 giorni lavorati, ma al Nord si è saliti a 255, mentre nel Mezzogiorno ci si è fermati a 228. A questo si somma un altro scarto: la retribuzione giornaliera media è più alta al Nord (108 euro) rispetto al Sud (80 euro), una forbice del 36%. ]]></description>
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        <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 10:20:52 +0200</pubDate>
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        <title>Aziende in cerca di dipendenti ma l’età penalizza, i dati ECSSA</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/09/07/442540-aziende-in-cerca-di-dipendenti-ma-l-eta-penalizza-i-dati-ecssa</link>
        <description><![CDATA[ Si parla di carenza di candidati, ma poi si scartano curriculum per la data di nascita. È il cortocircuito che emerge dall'ultima indagine di Ecssa, la confederazione europea delle società di ricerca e selezione, che ha coinvolto Italia, Germania, Francia, Belgio, Spagna e Lussemburgo. Nel nostro Paese risulta difficile reperire sia giovani da inserire sia professionisti già formati, mentre l'età resta un filtro rigido nei processi di selezione. ]]></description>
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        <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 07:47:32 +0200</pubDate>
    </item>
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        <title>L&#039;intelligenza artificiale, più di metà dei professionisti la usa già</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/09/04/442656-l-intelligenza-artificiale-piu-di-meta-dei-professionisti-la-usa-gia</link>
        <description><![CDATA[ L'intelligenza artificiale non è più una tecnologia del futuro per i liberi professionisti italiani: è già presente nelle loro pratiche quotidiane. Secondo l'ultimo Osservatorio delle Libere Professioni di Confprofessioni, elaborato su un campione di circa 1.180 liberi professionisti intervistati tra settembre e ottobre 2025, il 58,2% dichiara di utilizzare strumenti di IA frequentemente, il 25,4% raramente, e solo il 16,4% afferma di non averli mai usati]]></description>
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        <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 05:10:03 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Lavoro flessibile 2026, i settori con più posizioni in arrivo</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/08/31/439141-lavoro-flessibile-2026-i-settori-con-piu-posizioni-in-arrivo</link>
        <description><![CDATA[ Non è l'IT a guidare la corsa alla flessibilità, almeno non da solo. Lo rileva una ricerca Indeed-YouGov condotta su quasi 3.000 datori di lavoro e oltre 7.000 lavoratori in vari Paesi, Italia inclusa. Il dato che spicca: l'87% delle aziende giudica cruciale poter modulare rapidamente ruoli e competenze per centrare gli obiettivi di business, mentre il 64% delle persone in cerca di occupazione attribuisce alla flessibilità un valore alto ma non assoluto. La mappa dei prossimi mesi racconta dove convergeranno investimenti e posizioni flessibili e perché, in Italia, la domanda dei candidati cresce più che altrove. ]]></description>
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        <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 09:16:57 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Stipendi 2026, dove salgono davvero (e dove restano fermi)</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/08/20/422358-stipendi-2026-dove-salgono-davvero-e-dove-restano-fermi</link>
        <description><![CDATA[ Una sorpresa: non è la pubblica amministrazione a guidare i rialzi delle buste paga nel 2026. I nuovi dati Istat, diffusi il 29 luglio e riferiti a giugno, mostrano aumenti trainati dai rinnovi dei contratti, ma con forti differenze tra comparti. Alcuni settori superano il 5% annuo, altri restano fermi al palo. Nel frattempo, milioni di lavoratori attendono ancora il rinnovo del proprio contratto. Capire dove gli stipendi crescono di più aiuta a leggere le prossime mosse del mercato del lavoro.]]></description>
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        <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 07:50:25 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Ferie di un portiere di condominio, permessi e obblighi</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/08/11/411756-ferie-di-un-portiere-di-condominio-permessi-e-obblighi</link>
        <description><![CDATA[ Il portiere di condominio ha diritto a ferie e permessi retribuiti secondo il CCNL di categoria. Le ferie annuali sono pari a 26 o 30 giorni lavorativi, a seconda del profilo professionale, e non possono essere sostituite da un'indennità, salvo la cessazione del rapporto di lavoro. La fruizione segue regole precise, con limitazioni in alcuni periodi dell'anno. Durante l'assenza può essere nominato un sostituto per garantire la continuità del servizio. Sono inoltre previsti permessi retribuiti e specifici obblighi legati alle mansioni svolte.]]></description>
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        <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 17:00:03 +0200</pubDate>
    </item>
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        <title>L&#039;andamento del tasso di occupazione per classe di reddito</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/08/07/424595-l-andamento-del-tasso-di-occupazione-per-classe-di-reddito</link>
        <description><![CDATA[ L'Istat ha analizzato il <span>mercato del lavoro integrando le informazioni sul reddito delle famiglie (annualità 2018-2023) e sullo stato occupazionale degli individui (annualità 2019-2024). In questo modo ha esaminato <strong>la dinamica del mercato del lavoro per classi di reddito delle famiglie</strong>.&nbsp;</span>]]></description>
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        <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 06:14:00 +0200</pubDate>
    </item>
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        <title>Senza laurea e oltre 50mila, quali sono i lavori top con diploma nel 2026</title>
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        <description><![CDATA[ Ha ancora senso puntare alla laurea per guadagnare bene? Le ultime analisi del mercato del <strong>lavoro </strong>indicano una sorpresa: in più settori tecnici e operativi il <strong>diploma</strong>, abbinato a competenze pratiche, apre porte a retribuzioni che superano i 50.000 euro lordi. La carenza di profili specializzati sta spingendo molte imprese ad alzare le offerte pur di assumere. Dai report Excelsior-Unioncamere alle guide retributive delle principali agenzie per il lavoro, emerge un quadro chiaro e utile.&nbsp;]]></description>
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        <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 09:46:21 +0200</pubDate>
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        <title>Dove conviene laurearsi? Ecco gli atenei e i corsi che ripagano di più</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/07/30/418954-dove-conviene-laurearsi-ecco-gli-atenei-e-i-corsi-che-ripagano-di-piu</link>
        <description><![CDATA[ Vale ancora la pena laurearsi? I numeri più aggiornati dicono di sì, e la differenza si vede in busta paga. Nel 2025 la retribuzione annua lorda media di chi ha un titolo universitario è nettamente più alta rispetto a chi si ferma prima, ma non tutte le lauree - e non tutti gli atenei - garantiscono lo stesso ritorno economico. Secondo l'University Report dell'Osservatorio JobPricing, alcune aree di studio e pochi atenei staccano il gruppo, mentre altri restano indietro. ]]></description>
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        <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 06:56:19 +0200</pubDate>
    </item>
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        <title>La Gen Z lavora meno, ma meglio, ecco perché sta cambiando tutto</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/07/23/414914-la-gen-z-lavora-meno-ma-meglio-ecco-perche-sta-cambiando-tutto</link>
        <description><![CDATA[ La scena è cambiata: gli orari infiniti non sono più un distintivo di valore, e la risposta alle mail a mezzanotte non è una medaglia. Si osserva un'inversione di tendenza: la <strong>Generazione Z</strong>, secondo analisi e discussioni condivise da esperti HR su LinkedIn, sta spingendo verso il cosiddetto <strong>"career minimalism"</strong>. Non si parla di rinuncia, ma di un diverso baricentro: contano i risultati, non la quantità di tempo passata in ufficio o davanti allo schermo. Una trasformazione culturale che tocca identità professionale, produttività e modelli organizzativi.&nbsp;]]></description>
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        <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 11:16:06 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Quanto rendono in Italia i fondi pensione</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/07/23/414983-quanto-rendono-in-italia-i-fondi-pensione</link>
        <description><![CDATA[ Dal 1 luglio l'adesione ad un fondo pensione di riferimento diventa automatica per i nuovi assunti in azienda, nel caso non esprimano una preferenza diversa (come lasciare i fondi del Tfr in azienda) entro 60 giorni. Ma la domanda, a cui un'analisi del Corriere della Sera cerca di rispondere, è: questi fondi rendono abbastanza da giustificare la scelta?]]></description>
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        <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 07:07:11 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Rapporto annuale Inps: dalle pensioni ai salari, la fotografia del Paese al 31 dicembre 2025</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/07/10/406528-rapporto-annuale-inps-dalle-pensioni-al-salari-la-fotografia-del-paese-al-31-dicembre-2025</link>
        <description><![CDATA[ Al 31 dicembre 2025 i pensionati nel nostro Paese erano circa 16,4 milioni &nbsp;di cui 8 milioni di maschi e 8,4 milioni donne. La spesa per le pensioni erogate è stata di circa 371 miliardi di euro, in leggera salita dai 364 mld del 2024. E' quanto rileva il <strong>XXV Rapporto annuale dell'INPS relativo al 2025</strong>, presentato il 9 luglio presso <span>la Sala della Regina della Camera dei deputati, </span>dal quale si evince anche un<strong> aumento dell'età di pensionamento, </strong>salita di oltre sette anni dal 1995 al 2005 e una stagnazione delle retribuzioni salariari.]]></description>
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        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 06:19:59 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Lavoro povero in Italia, perché lo stipendio non basta più</title>
        <link>https://www.idealista.it/news/finanza/lavoro/2026/06/30/399858-lavoro-povero-in-italia-perche-lo-stipendio-non-basta-piu</link>
        <description><![CDATA[ Avere un lavoro e sentirsi comunque con l'acqua alla gola è diventata un'esperienza comune. Non è un paradosso né una percezione isolata: il fenomeno del lavoro povero, in Italia più che altrove, tocca da vicino chi ha un impiego ma non riesce a coprire serenamente i costi di casa, energia, trasporti e beni essenziali. La novità, che sorprende e preoccupa, è che l'occupazione di per sé non basta più come scudo contro il rischio di scivolare in difficoltà. ]]></description>
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        <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 08:23:50 +0200</pubDate>
    </item>

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