Erano considerati fino a poco tempo fa l'anello debole del mercato del lavoro, ora invece pare che nei prossimi mesi il 20% delle aziende farà nuove assunzioni proprio per le figure di contabili, controller e impiegati. L'obiettivo: aumentate le attività amministrative aziendali per contenere i costi, recuperare liquidità e riscuotere i crediti. Il paradosso è che 4 aziende su 10 non riescono a trovare il personale qualificato in questo campo
A fornire i dati l'osservatorio robert half sull'occupazione in amministrazione e finanza, che ha ascoltato più di 2500 dirigenti d'azienda in tutta europa. La ragione dell'inversione di tendenza per queste professioni sta proprio nelle conseguenze della crisi economica che spinge le imprese a cercare chi risolva i propri problemi finanziari. Personale preparato e pronto ad inserirsi in tempi brevi. Paradossalmente il motivo che non fa incontrare la domanda e l'offerta
Ma la domanda intanto è destinata a crescere in tutta europa in maniera pressochè uniforme, per quella che pare sia destinata a passare alla storia come la rivincita dell'impiegato. Questo dato però mette in evidenza ancora una volta l'anomalia del mercato italiano, che fa molta fatica a fare dialogare davvero quelli che il lavoro lo cercano e quelli che invece, un posto di lavoro, hanno l’opportunità di poterlo offrire
1 Commenti:
Non credo che il paradosso sia realmente quello che 4 aziende su 10 non riescano a trovare personale amministrativo qualificato, piuttosto, le aziende vogliono vivere sulle spalle dei propri dipendenti non riconoscendo i diritti fondamentali del lavoratore, quali ferie, permessi, straordinaio retribuito, orario di lavoro pari a 40 ore , versamento dei contributi e quant'altro.
Io personalmente mi sono dovuta riscontrare con questa realtà e francamente, poichè sono qualificata, mi sono scocciata di fare arricchire gli imprenditori sulle mie spalle!
L'istat dice che la disoccupazione tra le donne dai 15 ai 24 anni è ai livelli più alti di tutti i tempi in Italia, ma da quando in qua si lavora a 15 anni? Perchè non si preoccupano di tutelare le lavoratotrici che vanno dai 24 ai 60 controllando adeguatamente le imprese e gli studi professionali, all'interno dei quali il nero la fa da padrone?
Mi oppongo a tutto lo schifo a cui siamo sottoposti pur di avere un reddito mensile dichiarato di 1100 euro e che invece non arriva nemmeno a 900 per un monte ore lavorato di 50 ore settimanali che non figureranno in busta e che anzi, con la complicità del consulente del lavoro diventeranno inferiori alle 40 ore ordinare per delle assenze ingiustificate inesistenti; mi oppongo alle maternità non pagate per intero alle mamme alle future mamme che pur di mantenere integro il posto di lavoro non fiatano rendondosi anch'esse complici dell'appropriazione indebita del proprio titolare; mi oppongo a una situazione lavorativa equiparata allo sfruttamento della classe cinese in termini di stress e ore lavorate e di retribuzioni paragonabili a quelle del terzo mondo; mi oppongo! Piuttosto preferisco far aumentare il livello della disoccupazione rimanendo a casa, tanto, così come spesse volte mi sono sentita dire ai colloqui, se non ci vado io per quella cifra, a lavorare ci andrà sicuramente qualcun altro per molto meno e intanto la disoccupazione è dilagante, e certo lavoriamo tutti in nero!!!
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