5 errori da evitare durante un colloquio di lavoro

20 Dicembre 2012, 11:10

Chi sta cercando un lavoro, soprattutto se ha già una certa esperienza ed aspira a una posizione di alto livello, spesso incorre nell'incapità di comunicare in maniera efficace le sue capacità e le sue aspirazioni. Ecco quali sono i 5 errori da evitare assolutamente durante un colloquio di lavoro

1) parlare in maniera troppo generale delle precedenti esperienze - quando un candidato parla delle sue precedenti esperienze lavorative, la cosa migliore sarebbe non generalizzare e limitarsi a quelle relazioni con la posizione a cui si aspira

2) parlare delle capacità sbagliate - i canditati spesso sottolineano la loro integrità, la buona capacità di comunicazione o l'abilità di problem solving. Al contrario, spesso i responsabili delle risorse umane cercano caratteristiche più specifiche come " prospettiva strategica", "un punto di vista globale" e una "visione per gli affari"

3) mostrarsi insicuri sulle aspettative salariali- davanti alla fatidica domanda su quali sono le aspettative salariali, la migliore strategia è mostrarsi sinceri dicendo ad esempio "questo è quello che guadagnavo, so che probabilmente non guadagnerò lo stesso non appena entri nell'impresa, però so che è quantità giusta"

4) mostrarsi "spiazzati" davanti a un nuovo modello di colloquio di lavoro- soprattutto se si è "fuori dal giro" da parecchio tempo, si può rimanere spiazzati davanti ai nuovi formati di un colloquio di lavoro. Ad esempio, quello in cui più persone intervistano lo stesso candidato, o al contrario, quello in cui la stessa domanda è rivolta a più candidati allo stesso tempo

5) non svolgere le opportune ricerche- quando si sostiene un colloquio in un'impresa è fondamentale sapere molto dell'azienda in cui si vuol lavorare e anche - se possibile- della persona che ci intervisterà. Inoltre, è anche raccomandabile utilizzare linkedn per incontrare persone che hanno lavorato nella stessa impresa o semplicemente hanno fatto un colloquio