Il Bonus benzina da 200 euro è un’agevolazione economica introdotta dal Governo per aiutare i lavoratori dipendenti delle aziende private a contrastare il caro carburante.
Il Bonus benzina da 200 euro, anche noto come “bonus carburante”, è un provvedimento attuato dal Governo a sostegno dei lavoratori del settore privato. I datori di lavoro di enti del terzo settore, aziende private e studi professionali possono corrispondere questo incentivo, esente da contributi e imposte, ai propri dipendenti per aiutarli a contrastare l’aumento dei prezzi del carburante. Scopriamo cos’è il Bonus benzina da 200 euro, a chi spetta, come e quando richiederlo, come usufruirne ed entro quali tempi può essere erogato.
Cos’è il Bonus benzina da 200 euro
Il Bonus carburante da 200 euro è una misura fiscale introdotta dal Decreto Ucraina (D.L. 21/2022, 21 marzo 2022), convertito con modificazioni dalla legge 20 maggio 2022 n.51 (Decreto Ucraina bis), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.117 il 20 maggio 2022. È un buono dal valore massimo di 200 euro, esente da contributi e ritenute, che non concorre a formare reddito e che il datore di lavoro può corrispondere (anche in modo diversificato) ai propri dipendenti.
È un incentivo proposto dall’Esecutivo per aiutare i lavoratori dipendenti del settore privato che versano in una condizione di difficoltà economica a contrastare il prezzo del carburante, schizzato alle stelle dopo lo scoppio della guerra in Ucraina. L’esenzione fiscale e contributiva a cui si ha accesso tramite il Bonus benzina da 200 euro vale solo per l’anno 2022.
I bonus, dal valore massimo di 200 euro per lavoratore, non sono tassati in capo ai dipendenti e possono essere detratti integralmente dal reddito d’impresa. Il beneficio deve essere inteso come un’agevolazione distinta e separata rispetto a quella generale prevista dall’articolo 51 del TUIR ed è rivolto ai veicoli a benzina, gasolio, GPL e metano, nonché alle auto elettriche.
Bonus benzina da 200 euro: a chi spetta
A chi spetta il Bonus carburante da 200 euro? Possono accedere all’agevolazione tutti i datori di lavoro del settore privato, studi professionali compresi. Sono pertanto escluse dall’agevolazione tutte le amministrazioni pubbliche. La circolare n.27/E del 14 luglio 2022 dell’Agenzia delle Entrate chiarisce che rientrano tra i beneficiari anche coloro che non svolgono un’attività commerciale e i lavoratori autonomi, a patto che abbiano dei dipendenti. È bene sottolineare che il provvedimento è indirizzato al datore di lavoro e non al singolo dipendente: è per questo, infatti, che è possibile ottenere il Bonus carburante da 200 euro senza vincoli reddituali.
I destinatari del Bonus carburante da 200 euro che possono godere a livello effettivo dell’incentivo sono tutti i lavoratori del settore privato, titolari di reddito di lavoro dipendente. La norma prevede che i buoni possano essere corrisposti dal datore di lavoro senza accordi contrattuali preventivi. Una delle modifiche più importanti recentemente introdotte riguarda la possibilità di godere del bonus sia a titolo gratuito che per obbligo contrattuale o regolamento aziendale. Quindi, rispetto a quanto inizialmente proposto, la cessione del bonus può avvenire a qualsiasi titolo, non esclusivamente gratuito.
Bonus benzina da 200 euro: come richiederlo
I Bonus benzina 200 euro per i lavoratori dipendenti non devono essere richiesti dai singoli cittadini, ma dai datori di lavoro. Il lavoratore, infatti, per ottenere l’incentivo non deve presentare alcuna domanda. Il bonus viene assegnato automaticamente dall’azienda. A questo riguardo, è bene sottolineare che è il datore di lavoro a scegliere se e in che misura corrispondere il bonus. Ciò che è tenuto a fare il dipendente è informarsi circa la volontà del datore di lavoro di approfittare o meno del bonus.
Come usufruire del Bonus
I lavoratori dipendenti del settore privato possono scegliere di usufruire dell’agevolazione tramite benefit aziendali oppure buoni benzina (o titoli equivalenti). Nel caso in cui si opti per i benefit aziendali, il Bonus benzina da 200 euro, se incluso negli accordi sindacali, non si somma al limite imponibile dei benefit pari a 258,23 euro. Questa scelta comporta una serie di vantaggi fiscali, soprattutto se si è soliti ricevere beni e servizi a titolo gratuito ma imponibili perché dal valore complessivo superiore a 258,23 euro. Qual è il vantaggio? Si evitano la tassazione e la contribuzione sui Bonus carburante.
Quando arriva il Bonus benzina 200 euro e come viene erogato?
Il Bonus carburante da 200 euro può essere erogato sotto forma di voucher cartaceo o documento elettronico, riportanti il nominativo del dipendente al quale il datore di lavoro intende corrispondere l’incentivo. Non è possibile stimare una data di erogazione precisa: tutto dipende dal datore di lavoro. Il Bonus benzina da 200 euro, infatti, viene corrisposto nel momento in cui il datore di lavoro riceve i fondi e, su base volontaria, si attiva per distribuire gli incentivi ai propri dipendenti.
Bonus benzina da 200 euro: i limiti per l’erogazione e l’utilizzo
I Bonus carburante da 200 euro dovranno essere erogati entro e non oltre il 12 gennaio 2023. Ottenuto l’incentivo, il lavoratore dipendente può utilizzarlo nei mesi successivi, entro la data di scadenza indicata sul voucher in formato cartaceo o elettronico ricevuto dal datore di lavoro.
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Cos'è il Bonus benzina 2022?
Il Bonus benzina è una misura fiscale introdotta dal Governo nel 2022 al fine di sostenere i lavoratori dipendenti del settore privato e aiutarli a fronteggiare l’aumento dei prezzi del carburante.
Come richiedere il Bonus benzina 2022?
Per ottenere il Bonus benzina 2022 i lavoratori dipendenti non sono tenuti a compilare alcuna domanda. Spetta al datore di lavoro attivarsi per ricevere i fondi e, su base volontaria, corrispondere l’incentivo ai propri dipendenti.
Come funziona il Bonus benzina?
Il Bonus benzina ha un valore massimo di 200 euro, è esente da contributi e imposte, non concorre alla formazione di reddito e può essere utilizzato in forma di benefit aziendale o buono benzina (o titoli analoghi).
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