Il bonus lavoratori fragili è un’indennità una tantum di 1.000 euro riconosciuta a chi ha usufruito del periodo massimo di malattia indennizzabile. Scopriamo, nel dettaglio, a chi spetta e come fare domanda all’Inps.
A chi spetta
Il bonus lavoratori fragili 2022 spetta ai lavoratori con disabilità grave con legge 104 o in possesso di certificazione medica che attesti la condizione di rischio derivante da immunodepressione, esiti di patologie oncologiche o svolgimento di terapie salvavita, in caso di impossibilità a svolgere la propria prestazione in smart working, sono stati equiparati a ricovero ospedaliero e coperti dall’indennità di malattia Inps.
Il bonus lavoratori fragili è riconosciuto ai dipendenti del settore privato aventi diritto all'assicurazione economica di malattia presso l'Inps che abbiano fruito nel 2021 del trattamento di cui all'articolo 26, comma 2, del decreto-legge 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge 27/2020, laddove la prestazione lavorativa non sia stata resa in modalità agile e qualora abbiano raggiunto il limite massimo indennizzabile di malattia.
Non spetta, invece:
- ai collaboratori familiari (colf e badanti);
- agli impiegati dell'industria;
- ai quadri (industria e artigianato);
- ai dirigenti;
- ai portieri;
- ai lavoratori autonomi;
- ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata.
Per avere diritto al bonus lavoratori fragili, il dipendente deve possedere i seguenti requisiti:
- essere stato nel 2021 lavoratore dipendente del settore privato avente diritto alla tutela previdenziale della malattia a carico dell’Inps;
- aver presentato nel 2021 uno o più certificati di malattia afferenti al comma 2, articolo 26 del decreto-legge 18/2020 convertito in legge 27/2020, in quanto lavoratore in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità (art. 3, comma 3, legge 104/1992) o di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita;
- aver superato nel 2021 il periodo massimo indennizzabile di malattia disciplinato dalla specifica normativa prevista per il lavoratore che presenta la domanda;
- non aver reso nel 2021 la prestazione lavorativa in modalità agile nei periodi per i quali il richiedente il bonus ha presentato certificati di malattia.
Come funziona
L’indennità di 1.000 euro del bonus lavoratori fragili può essere erogata una sola volta a ciascun soggetto avente diritto, anche nell’ipotesi in cui sussistano i requisiti per differenti categorie di rapporti di lavoro. Il bonus lavoratori fragili 2022 è compatibile con altre indennità o prestazioni di disoccupazione o ad altro titolo percepite dal richiedente.
Come fare domanda
La domanda per il bonus lavoratori fragili deve essere presentata all’Inps, entro il 30 novembre 2022, accedendo al servizio online dedicato tramite le proprie credenziali. In alternativa al portale web, l’indennità può essere richiesta attraverso una delle seguenti modalità:
- Contact Center integrato, telefonando al numero verde 803 164 da rete fissa (gratuitamente) oppure al numero 06 164164 da rete mobile (a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);
- enti di patronato, mediante i servizi telematici offerti dagli stessi.
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