Con la circolare del 30 gennaio, pubblicata nella sezione news, l'inps ha definito i termini per usufruire dello sgravio dei contributi per tre anni per gli imprenditori che decideranno di assumere a tempo indeterminato. Una novità prevista dal ddl stabilità
Requisiti sgravi contributivi
Per poter accedere agli sgravi è necessario sottoscrivere un contratto lavorativo a tempo indeterminato nell'arco di tempo che va dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. Le agevolazioni sono rivolte a tutti i datori di lavoro privati. Esclusi i contratti di apprendistato e i contratti domestici
Nei sei mesi precedenti all'assunzione il lavoratore non deve aver prestato servizio presso altri datori di lavoro con contratto a tempo indeterminato, i mesi sono tre se il contratto è stato sottoscritto con il medesimo datore di lavoro
Escluse dalle agevolazioni alcune categorie del lavoro agricolo. Ciò nel caso in cui il lavoratore risulti occupato nell'anno 2014 (sotto forma di apprendistato o di contratto indeterminato) e nel caso in cui le giornate lavorative prestate nel 2014 siano uguali o superiori a 250
Esonero contributivo legge di stabilità
Previsto dalla legge di stabilità l'esonero contributivo ha una durata di tre anni e su base annua l'agevolazione disponibile non può superare un tetto massimo di 8.060 euro. L'inps garantisce al lavoratore che l'agevolazione non riduce in alcun modo il valore contributivo previdenziale
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