Il governo è pronto a introdurre un po' di flessibilità in uscita per spingere l’ingresso dei più giovani. A dirlo è il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti. L’obiettivo è consentire “una staffetta generazionale per connettere l’entrata di giovani nel processo produttivo all’uscita di chi è vicino alla pensione”, per agevolare quel ricambio chiesto anche dalle imprese.
Si tratta di un intervento che sarà introdotto nella legge di Stabilità 2016. Poletti ha spiegato che “per farlo bisogna trovare un punto di equilibrio tra le condizioni della finanza pubblica, i vincoli che abbiamo e la necessità di fare un’operazione equa e coerente”.
Il ministro ha spiegato che l’intervento sulla previdenza che il governo intende adottare “deve evitare di aggiungere elementi di iniquità nel rapporto tra le generazioni” e deve trovare il giusto punto di equilibrio tra un sistema che non sia “troppo oneroso” per chi sceglie di uscire in anticipo, altrimenti risulterebbe “disincentivante”, ma nemmeno troppo vantaggioso, altrimenti a risentirne sarebbero le casse dello Stato, perché si rischierebbe una “domanda esplosiva”.
I divari salariali di genere più ridotti tra i Paesi OCSE
Tra i 38 Paesi membri dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), molti hanno fatto passi da gigante nell’affrontare la disuguaglianza di reddito tra uomini e donne. Nel grafico elaborato da Visual Capitalist sono classificati i Paesi OCSE con i 10 divari salariali di genere più ridotti, utilizzando gli ultimi dati OCSE per il 2022.
Ferie non godute: calcolo e liquidazione con il TFR
Le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore che viene garantito dalla Costituzione del nostro Paese. Proprio per questo motivo, il legislatore è intervenuto per chiarire che le ferie non godute non possono essere pagate, ossia non possono essere sostituite da una compensazione economica in busta paga. L’unico caso in cui il lavoratore può vedere pagate le ferie che non ha fatto è quando il rapporto lavorativo cessa: in questa sede, infatti, insieme alla liquidazione del TFR ci so
Il costo orario del lavoro in Europa
Nel 2023, il costo orario medio del lavoro è stato stimato a 31,8 euro nell’Ue e a 35,6 euro nella zona euro, in aumento rispetto ai 30,2 euro e 34 euro rilevati nel 2022. Queste stime provengono dai dati sui livelli del costo del lavoro pubblicati da Eurostat.
Quali sono i lavori più colpiti dall'intelligenza artificiale?
I modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e altri strumenti di intelligenza artificiale generativa non esistono da molto tempo, ma si prevede che avranno impatti di vasta portata sul modo in cui le persone svolgono il proprio lavoro. Partendo da questo dato di fatto, i ricercatori hanno già iniziato a studiare i potenziali impatti di questa tecnologia sul mondo del lavoro.
I Paesi in cui ci si fida di più (e di meno) della stampa
Ogni anno, il Reuters Institute for the Study of Journalism pubblica un rapporto sul consumo di notizie digitali. L'ultima edizione, basata su indagini condotte su più di 93.000 persone in 46 paesi, documenta come la fiducia complessiva nelle notizie sia scesa di due punti percentuali nell'ultimo anno. Circa quattro persone su dieci nel campione totale affermano di fidarsi maggiormente delle notizie per la maggior parte del tempo. Tra i paesi esaminati, la Finlandia rimane il paese con il più
Formazione, per agenti immobiliari corsi uniformi in tutte le Regioni
Nella seduta della Conferenza delle Regioni dello scorso 22 febbraio è stato approvato l'accordo sulle linee guida per i corsi di formazione preparatori alla professione di agente di affari in mediazione di cui alla L. 39/1989, accogliendo la richiesta della Consulta Interassociativa Nazionale dell'Intermediazione Immobiliare Fiaip-Fimaa-Anama. Le Linee Guida prevedono l'uniformità delle materie e della durata dei corsi in tutta Italia ovvero 150 ore complessive; in particolare il 50% del mont
Anzianità contributiva: come verificare i contributi per la pensione
L'anzianità contributiva rappresenta la somma totale dei periodi durante i quali un individuo ha versato contributi previdenziali. Questo parametro è cruciale nel contesto delle pensioni e determina l'accesso a specifiche prestazioni previdenziali. L'accumulo di anzianità contributiva è influenzato dalla regolarità e dalla quantità dei versamenti effettuati dal lavoratore nel corso della sua attività lavorativa. Viene utilizzata anche per stabilire i requisiti minimi necessari per ottener
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