A soli tre mesi dalla sua approvazione, la riforma del lavoro targata elsa fornero andrà presto incontro alle prime modifiche. Lo ha annunciato la stessa ministra, che anticipa i contenuti di un decreto che riguarderà in special modo i contratti a termine
Il problema individuato è il seguente:
Ci sono 400mila contratti a termine in scadenza, di cui il 40% nella pubblica amministrazione. La riforma del lavoro prevede che attualmente per il rinnovo serva un'interruzione di 60-90 giorni e molti lavoratori hanno il terrore di non essere più richiamati
Fornero ha dichiarato che il decreto legge, pronto nel giro di un mese, ridurrà il più possibile ("massimo un mese") l'intervallo tra un rinnovo e l'altro
Tuttavia non saranno estese a tutti le regole attualmente adottate per le start up
"Abbiamo deciso per quelle aziende, che sono poche e davvero con un progetto innovativo, la possibilità di contratti a tempo determinato senza causale fino al limite massimo di 36 mesi, con la possibilità di una proroga di altri 12 per arrivare a coprire i 4 anni della start up. Oltre non si può andare"
per commentare devi effettuare il login con il tuo account