Riforma del lavoro

Approvato in via definitiva da Camera e Senato e in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il Ddl 2233-B contiene importanti novità per i lavoratori autonomi. Vediamo cosa cambia per due dei capitoli più importanti, quelli che riguardano la maternità e le malattie.

A oltre un anno dalla presentazione del disegno di legge, lo smart working sta per diventare definitivamente realtà. Nei prossimi giorni il Senato darà il via al ddl sul lavoro autonomo. Il provvedimento regolamenta il lavoro agile. Vediamo meglio di cosa si tratta e cosa prevede la nuova legge

Il Testo unico del pubblico impiego, attuativo della riforma delle Pubblica amministrazione, ha ricevuto l’approvazione del Cdm in esame preliminare. Tra le principali novità introdotte dai due decreti legislativi la lotta all’assenteismo, il superamento del precariato, la stretta sui licenziamenti disciplinari, il superamento della legge Brunetta per l’assegnazione di premi di produttività

Il governo è impegnato a rivedere l’utilizzo dei voucher, con lo scopo di ridurne gli abusi. Si lavora a diverse ipotesi e si attende un provvedimento a febbraio. L’idea è quella di intervenire per tornare alle finalità originarie dello strumento e impedirne un uso distorto, come ha sottolineato lo stesso ministro del Lavoro, Giuliano Poletti

Il 2017 porta diverse novità in molti settori, anche nel mondo del lavoro. Vediamo, dunque, cosa attenderci per quest’anno

E’ attesa nell’Aula del Senato la votazione del Ddl Del Conte di riforma del lavoro autonomo. Un testo che in 22 articoli estende qualche tutela in più a favore di partite Iva e collaboratori e definisce lo smart working. Vediamo alcune tra le principali novità

Una vera e propria valanga di emendamenti si sta riversando sul disegno di legge AS 2233 sul lavoro autonomo. La Confedarazione italiana libere professioni ha fatto il punto su quelli finora presentati.

Tramite un nota il Ministero del Lavoro ha fatto sapere che non è previsto alcun intervento di razionalizzazione delle prestazioni di natura previdenziale, a partire dalle pensioni di reversibilità. E’ stato quindi spiegato che il governo ha predisposto uno specifico emendamento al Disegno di Legge Delega contenente norme relative al contrasto della povertà, che ha iniziato l’iter parlamentare nelle commissioni riunite Lavoro e Affari Sociali della Camera

In tempi brevi, secondo quanto fa sapere il governo, il “lavoro agile” sarà normato in tutti i suoi aspetti, con un ddl collegato a quello di stabilità. Per lavoro agile si intende quello svolto da casa o da ogni altro luogo che non sia l’ufficio, comprese strutture di “coworking”.

Una misura per consentire ai lavoratori di scegliere un part-time volontario con piena contribuzione negli ultimi tre anni di contratto. E’ questo il piano a cui hanno lavorato i tecnici del Ministero del Lavoro e che entrerà nella legge di Stabilità. In attesa di maggiori dettagli, vediamo di cosa si tratta

Prosegue l'impegno del governo per riformare il mercato del lavoro. Nel corso dell'incontro con le parti sociali sui decreti attuativi del jobs act, il ministro del lavoro, giuliano poletti, ha fatto sapere che il contratto a tempo determinato manterrà il tetto di durata a 36 mesi, che il contratto di somministrazione e il lavoro a chiamata resteranno tra le tipologie contrattuali utilizzabili e che - in merito alle collaborazioni - non sarà possibile fare nuovi contratti co.co.pro.

Quello sul lavoro è al momento il tema più caldo dell'agenda di governo. Si sta discutendo in modo acceso dell'art. 18, ma stanno destando attenzione anche le novità sul trattamento di fine rapporto. A proposito del tfr in busta paga, intervistato dalla trasmissione "ballarò", il presidente del consiglio, Matteo renzi, ha spiegato che materialmente, "per uno che guadagna 1.300 euro" si trattarebbe di "un altro centinaio di euro al mese"

Il decreto lavoro, sbarcato in commissione senato con gli otto emendamenti aggiunti dall'esecutivo, suscita tensioni tra governo e sindacati. A far storcere il naso alle parti sociali, in particolare, la decisione di eliminare l'obbligo di assunzione alle imprese che sforano il tetto del 20% dei contratti a termine e di sostituirlo con l'imposizione di una sanzione amministrativa. Ma andiamo a vedere le novità

La promessa del presidente del consiglio Matteo renzi è Chiara: "100 giorni di lotta durissima per cambiare" pubblica amministrazione, fisco e giustizia e arrivare all'inizio del semestre di presidenza italiana dell'unione europea con i conti in ordine.

Debito alto, scarsa competitività e aggiustamento strutturale insufficiente. Così la commissione europea bacchetta l'Italia parlando di "squilibri macroeconomici eccessivi".

Anche il nuovo centrodestra (ncd) ha il suo piano per il lavoro. A metterlo a punto l'ex ministro maurizio sacconi.

Per fortuna non di solo imu vive il governo. Il neoministro del lavoro, Enrico giovannini, sta già lavorando insieme al presidente letta a una riforma che corregga gli effetti negativi della legge fornero.

La riforma del lavoro ha introdotto alcune norme che mirano a stanare le cosiddette false partite iva, che nascondono rapporti subordinati o parasubordinati.

Se c'era una parte della riforma del lavoro disegnata dal ministro fornero che certamente era piaciuta era quella relativa alla lotta contro le false partite iva.

A soli tre mesi dalla sua approvazione, la riforma del lavoro targata elsa fornero andrà presto incontro alle prime modifiche.