World Policy Analisis Center
Il periodo delle ferie sta arrivando per la maggior parte dei lavoratori che ne godono specialmente durante l'estate, ma non in tutti i Paesi le leggi sul lavoro stabiliscono come un diritto le ferie retribuite.
Secondo i dati OCSE, nella maggior parte dei Paesi è stabilito per legge un periodo di tempo per i dipendenti in cui prendersi qualche giorno di ferie, ma ce ne sono alcuni in cui sono il lavoratore e la sua azienda a dover stipulare un accordo privato.
Il caso più eclatante è quello degli Stati Uniti, dove le ferie retribuite non sono stabilite dalla legge, devono essere il datore di lavoro e i dipendenti a negoziare i giorni di ferie all'anno. India e Pakistan sono altri grandi Paesi in cui le aziende non pagano le vacanze.
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