Ferie di un portiere di condominio, permessi e obblighi
Il portiere di condominio ha diritto a ferie e permessi retribuiti secondo il CCNL di categoria. Le ferie annuali sono pari a 26 o 30 giorni lavorativi, a seconda del profilo professionale, e non possono essere sostituite da un'indennità, salvo la cessazione del rapporto di lavoro. La fruizione segue regole precise, con limitazioni in alcuni periodi dell'anno. Durante l'assenza può essere nominato un sostituto per garantire la continuità del servizio. Sono inoltre previsti permessi retribuiti e specifici obblighi legati alle mansioni svolte.