Redazione

Pensioni, part-time agevolato al via

Al via il part-time agevolato ai fini pensionistici. La misura è rivolta agli ultra 63enni e, in seguito a un accordo con il datore di lavoro, consentirà ai lavoratori dipendenti del settore privato a tempo indeterminato di scegliere il part-time con una riduzione dell’orario di lavoro tra il 40 ed il 60% dell’orario pieno
Rumori che corrono sulle stime di crescita dell'Italia e sulle tariffe roaming di Tim e Wind

Rumori che corrono sulle stime di crescita dell'Italia e sulle tariffe roaming di Tim e Wind

Ocse: "Italia in crescita, ma servono più investimenti": L'Ocse, nel suo Outlook trimestrale, conferma le stime di crescita per il nostro Paese, ma incita l'Italia a "fare di più per aumentare la produttività e rendere le misure più inclusive". "Dopo un rallentamento a fine 2015 - si legge nel rapporto - la ripresa dovrebbe consolidarsi, trainata dai consumi privati e, in minor misura, da una crescita pur modesta degli investimenti". (Il Sole 24 Ore)

Licenziamento motivi disciplinari, nullo se i fatti sono contestati dopo due anni

La Corte di cassazione è intervenuta in merito al licenziamento per motivi disciplinari, in particolare sul tema della tempestività dell’esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro. Con la sentenza 10839/2016 ha di fatto sottolineato che il requisito dell’immediatezza della contestazione è relativo, ma è importante che il datore di lavoro sia in grado di provare sia il momento di conclusione delle indagini che l’intera successione temporale delle stesse