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Immagine del giorno: Maternità e ruoli dirigenziali, un gap al femminile
Lavoce.info

Il premier Conte propone un voucher per le donne che intendono frequentare un MBA per ridurre il gap professionale. Secondo Lavoce.info, tuttavia, il problema è più che altro legato alla maternità, che ha un impatto significativo sulla probabilità di ricoprire un ruolo dirigenziale. Nel grafico le stime della percentuale di donne con e senza figli che hanno la qualifica di dirigenti rispetto all’anno antecedente la maternità, nei cinque anni prima e nei quindici dopo la nascita di un figlio. Il grafico mostra come prima della nascita le traiettorie di donne con e senza figli siano praticamente sovrapponibili, ma dopo la nascita quelle con figli pagano una penalità in termini di opportunità di carriera rispetto alle donne senza figli.

 
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