Nel 2025 la retribuzione annua media a tempo pieno corretta per i dipendenti dell’Unione europea è stata di 41.500 euro. Rispetto ai 39.800 euro del 2024 è un aumento del 4,3%, secondo i dati diffusi da Eurostat.
Il grafico dell’ufficio statistico europeo mostra un’Unione a più velocità. In vetta c’è il Lussemburgo con 85.600 euro, seguito da Danimarca (73.500) e Irlanda (64.400). In fondo alla classifica si trovano Bulgaria (16.200 euro), Grecia (18.800) e Ungheria (20.100). Tra i due estremi il rapporto è di oltre cinque a uno.
Il nostro Paese è al 13° posto su 26 (l’Olanda è esclusa per differenze metodologiche), con una retribuzione di poco superiore ai 34.000 euro. Secondo le elaborazioni diffuse dalla stampa sui dati Eurostat, la cifra esatta è 34.213 euro. È circa l’82% della media europea, con un divario di oltre 7.000 euro lordi l’anno.
Davanti all’Italia ci sono dodici Paesi. Tra i grandi, la Germania supera i 56.000 euro e la Francia è attorno ai 45.000. Più vicini a noi, Spagna e Malta si collocano intorno ai 35.000 euro, subito sopra l’Italia. Alle spalle ci sono Lituania, Cipro, Estonia, Croazia e tutti i Paesi dell’Est.
Secondo le elaborazioni di diverse testate, gli stipendi italiani sono cresciuti nel 2025 tra il 2,1% e il 2,5%, a seconda del valore 2024 usato come base, cioè circa la metà dell’aumento europeo. Il dato spiega perché la distanza dalla media continui ad allargarsi.
Si tratta di retribuzioni lorde, calcolate combinando conti nazionali e indagine sulle forze di lavoro, con i salari part-time convertiti in equivalenti a tempo pieno. I valori non sono corretti per l’inflazione e non misurano il potere d’acquisto. Non rappresentano quindi la busta paga netta di un singolo lavoratore.
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