Nelle ultime ore si sta parlando molto di pensione anticipata per madri lavoratrici. Tuttavia, non esiste una vera e propria pensione di vecchiaia a parte per le madri lavoratrici, ma un insieme di agevolazioni: sconti sull'età di uscita, un calcolo più favorevole dell'assegno e contributi accreditati per i periodi di maternità. Il beneficio più concreto riguarda chi è nel sistema contributivo: 4 mesi di anticipo per ogni figlio, fino a 16 con quattro o più figli. Questa guida spiega chi ne ha diritto, come funziona, come presentare la domanda e cosa è cambiato con i messaggi INPS del 2026.
- Pensione di vecchiaia: requisiti di base per le lavoratrici
- Esiste una pensione di vecchiaia specifica per le madri?
- Lo sconto sull'età pensionabile: 4 mesi per ogni figlio
- Pensione contributiva a 64 anni: la soglia dell'importo per chi ha figli
- Come fare domanda per ottenere i benefici
- Dall'assegno ordinario di invalidità alla vecchiaia: l'istanza semplificata
Pensione di vecchiaia: requisiti di base per le lavoratrici
La pensione di vecchiaia ordinaria richiede 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi. L'età sale a 67 anni e 1 mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi nel 2028, con ulteriori adeguamenti legati alla speranza di vita (messaggio INPS n. 2124/2026).
Per chi è nel sistema contributivo c'è anche la via dei 71 anni (71 anni e 1 mese nel 2027, 71 anni e 3 mesi nel 2028) con almeno 5 anni di contribuzione effettiva, a prescindere dall'importo della pensione. Questi requisiti valgono per tutte le lavoratrici. Le agevolazioni per le madri descritte sotto si aggiungono a essi.
Esiste una pensione di vecchiaia specifica per le madri?
È bene sottolineare che non esiste una vera e propria pensione di vecchiaia specifica per le madri. Tuttavia, la legge prevede agevolazioni che si innestano sulla pensione ordinaria. Le principali sono tre:
- lo sconto sull'età pensionabile per ogni figlio (solo sistema contributivo);
- il coefficiente di trasformazione maggiorato, in alternativa allo sconto, per avere un assegno più alto;
- l'accredito di contributi figurativi per i periodi di maternità.
Il punto decisivo è in quale sistema di calcolo ricade la pensione. Lo sconto e il coefficiente maggiorato spettano solo a chi ha l'assegno calcolato interamente con il metodo contributivo, cioè in generale a chi ha iniziato a versare contributi dal 1° gennaio 1996.
Lo sconto sull'età pensionabile: 4 mesi per ogni figlio
Le madri nel sistema contributivo possono anticipare l'uscita di 4 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di 16 mesi con quattro o più figli. Il tetto è stato alzato da 12 a 16 mesi dalla legge di bilancio 2025 (art. 1, comma 179, legge 207/2024), come spiega la circolare INPS n. 53/2025.
| Figli | Anticipo massimo |
| 1 | 4 mesi |
| 2 | 8 mesi |
| 3 | 12 mesi |
| 4 o più | 16 mesi |
Lo sconto si applica al requisito anagrafico della pensione di vecchiaia contributiva (67 anni, oppure 71 anni) e a quello della pensione anticipata contributiva a 64 anni, valido nel biennio 2025-2026. Vale anche per chi è passata al sistema contributivo esercitando l'opzione prevista dall'art. 1, comma 23, della legge 335/1995. Il beneficio non scatta d'ufficio: va richiesto in sede di domanda di pensione.
Pensione contributiva a 64 anni: la soglia dell'importo per chi ha figli
Nel sistema contributivo è possibile andare in pensione anticipata a 64 anni (requisito del biennio 2025-2026) con almeno 20 anni di contributi, a condizione che l'assegno raggiunga una soglia legata all'assegno sociale. Per le madri la soglia è più bassa: 2,8 volte l'assegno sociale con un figlio e 2,6 volte con due o più figli, contro le 3 volte previste in generale. Lo sconto di 4 mesi per figlio si somma a questa via: con due figli, per esempio, il requisito anagrafico scende da 64 anni a 63 anni e 4 mesi.
Come fare domanda per ottenere i benefici
Il beneficio per le madri non è automatico e va richiesto in sede di domanda di pensione. Se non lo si indica, non può essere riconosciuto in seguito.
- Verifica di essere nel sistema contributivo (primo versamento dal 1° gennaio 1996 o opzione per il contributivo).
- Scegli tra sconto sull'età e coefficiente maggiorato.
- Presenta la domanda di pensione di vecchiaia sul sito INPS con SPID, CNS, CIE o eIDAS, tramite patronato o chiamando il Contact Center (803 164 da fisso, 06 164164 da mobile), segnalando il beneficio richiesto e il numero dei figli (da verificare la procedura aggiornata sul sito INPS).
- Se hai l'assegno ordinario di invalidità, segui la procedura della sezione successiva.
Dall'assegno ordinario di invalidità alla vecchiaia: l'istanza semplificata
Con il messaggio del 2 novembre 2026 l'INPS ha comunicato che le madri titolari di un assegno ordinario di invalidità (AOI) liquidato nel sistema contributivo possono chiedere il beneficio con una domanda dedicata: “Richiesta benefici lavoratrici madri – Trasformazione AOI in Pensione di Vecchiaia” (messaggio INPS n. 3527/2026).
L'AOI si trasforma d'ufficio in pensione di vecchiaia, quindi la lavoratrice deve attivarsi per non perdere il beneficio. Le regole, dal messaggio n. 2124/2026:
- l'istanza va presentata entro il mese precedente la decorrenza della pensione di vecchiaia, calcolata senza tenere conto del beneficio;
- senza domanda nei termini, il beneficio non è riconosciuto né in sede di trasformazione d'ufficio né in sede di ricostituzione;
- se lo sconto retrodata la decorrenza su un periodo già coperto dall'AOI, l'assegno è revocato e le rate pagate sono compensate con la pensione, entro i limiti di prescrizione.
L'istanza si presenta dal sito INPS con SPID di livello 2, CNS, CIE di livello 3 o eIDAS (percorso “Pensione e Previdenza” > “Domanda di pensione” > “Nuova prestazione pensionistica” > “Pensione di vecchiaia”), tramite patronato o chiamando il Contact Center (803 164 da fisso, 06 164164 da mobile).
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