Arrivati a questo punto dell’anno si comincia a parlare di tredicesima mensilità, quell’importo che il datore di lavoro deve corrispondere in busta paga al lavoratore nel mese di dicembre. Ad averne diritto sono i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato e quelli assunti con contratto a tempo indeterminato.
Tredicesima mensilità busta paga
La tredicesima mensilità consiste nella tredicesima parte dell’intera retribuzione annua e viene pagata in busta paga. Essa matura anche in assenze per malattia, infortuni sul lavoro e maternità. Sono invece esclusi dalla tredicesima mensilità i lavoratori straordinari discontinui, il lavoro notturno e festivo, le indennità per ferie non godute, le somme una tantum, i rimborsi spese erogati nel mese, lo stato di aspettativa.
Anche i lavoratori part-time hanno diritto alla tredicesima mensilità, poiché di fatto l’importo della tredicesima corrisponde non solo alla retribuzione fissa mensile globale, ma anche all’importo determinato dalla paga oraria, moltiplicata per il divisore orario mensile previsto dal contratto.
Tredicesima mensilità, entro quando va pagata
La legge e i diversi contratti collettivi di categoria non prevedono una data precisa in cui va pagata la tredicesima mensilità, ma l’importo deve essere riconosciuto in occasione delle feste natalizie. Di conseguenza, di norma, la tredicesima mensilità va pagata entro il 25 dicembre.
Naspi e Dis-coll 2024: dall’Inps le nuove soglie di reddito da lavoro compatibili
Sono in arrivo nuove soglie di reddito da lavoro subordinato o parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione Naspi e Dis-coll. Lo ha comunicato direttamente l’Inps con il messaggio n. 1414 del 9 aprile 2024. Scopriamo cosa cambia e quali sono i parametri da rispettare per ricevere le prestazioni di disoccupazione
I divari salariali di genere più ridotti tra i Paesi OCSE
Tra i 38 Paesi membri dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), molti hanno fatto passi da gigante nell’affrontare la disuguaglianza di reddito tra uomini e donne. Nel grafico elaborato da Visual Capitalist sono classificati i Paesi OCSE con i 10 divari salariali di genere più ridotti, utilizzando gli ultimi dati OCSE per il 2022.
Ferie non godute: calcolo e liquidazione con il TFR
Le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore che viene garantito dalla Costituzione del nostro Paese. Proprio per questo motivo, il legislatore è intervenuto per chiarire che le ferie non godute non possono essere pagate, ossia non possono essere sostituite da una compensazione economica in busta paga. L’unico caso in cui il lavoratore può vedere pagate le ferie che non ha fatto è quando il rapporto lavorativo cessa: in questa sede, infatti, insieme alla liquidazione del TFR ci so
Il costo orario del lavoro in Europa
Nel 2023, il costo orario medio del lavoro è stato stimato a 31,8 euro nell’Ue e a 35,6 euro nella zona euro, in aumento rispetto ai 30,2 euro e 34 euro rilevati nel 2022. Queste stime provengono dai dati sui livelli del costo del lavoro pubblicati da Eurostat.
Quali sono i lavori più colpiti dall'intelligenza artificiale?
I modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e altri strumenti di intelligenza artificiale generativa non esistono da molto tempo, ma si prevede che avranno impatti di vasta portata sul modo in cui le persone svolgono il proprio lavoro. Partendo da questo dato di fatto, i ricercatori hanno già iniziato a studiare i potenziali impatti di questa tecnologia sul mondo del lavoro.
I Paesi in cui ci si fida di più (e di meno) della stampa
Ogni anno, il Reuters Institute for the Study of Journalism pubblica un rapporto sul consumo di notizie digitali. L'ultima edizione, basata su indagini condotte su più di 93.000 persone in 46 paesi, documenta come la fiducia complessiva nelle notizie sia scesa di due punti percentuali nell'ultimo anno. Circa quattro persone su dieci nel campione totale affermano di fidarsi maggiormente delle notizie per la maggior parte del tempo. Tra i paesi esaminati, la Finlandia rimane il paese con il più
Formazione, per agenti immobiliari corsi uniformi in tutte le Regioni
Nella seduta della Conferenza delle Regioni dello scorso 22 febbraio è stato approvato l'accordo sulle linee guida per i corsi di formazione preparatori alla professione di agente di affari in mediazione di cui alla L. 39/1989, accogliendo la richiesta della Consulta Interassociativa Nazionale dell'Intermediazione Immobiliare Fiaip-Fimaa-Anama. Le Linee Guida prevedono l'uniformità delle materie e della durata dei corsi in tutta Italia ovvero 150 ore complessive; in particolare il 50% del mont
per commentare devi effettuare il login con il tuo account