Domanda di

1 Risposte:

Anonymous
13 Maggio 2011, 16:20

Il contratto transitorio e' a canone libero, al momento della registrazione deve allegare la giustificazione del perchè lei fa un transitorio es. Chi entra e' da lei per un periodo limitato giustificato da una lettera del datore del lavoro che va allegata al contratto al momento della registrazione. Diversamente in qualunque momento puo' essere impugnato e diventare un 4+4 anni

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