Da Quota 100 alla pensione di invalidità, quali sono i metodi per andare in pensione in anticipo
GTRES
In attesa di scoprire quali saranno le novità della legge di bilancio in materia di pensioni e quota 100, scopriamo i 12 modi che esistono attualmente per andare in pensione prima del previsto:
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- Quota 100 - i requisiti prevedono 62 anni di età e 38 anni di contributi di cui 35 effettivi.
- Opzione donna - i requisiti prevedono 58 anni di età (59 se autonome o miste) più 35 anni di contributi effettivi.
- Ape sociale - l’Ape sociale spetta ai lavoratori pubblici e privati con almeno 63 anni di età, purché siano disoccupati che hanno esaurito gli ammortizzatori da almeno 3 mesi; persone che assistono il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap grave; invalidi civili almeno al 74%; dipendenti che svolgono da almeno 6 anni (negli ultimi 7) in via continuativa un lavoro particolarmente difficoltoso o rischioso.
- Lavori usuranti - opzione concessa a chi almeno 61 anni e 7 mesi di età e 35 anni di contributi e ha svolto attività usuranti per almeno la metà della vita lavorativa o durante sette anni negli ultimi 10.
- Lavoratori precoci - chi ha almeno 12 mesi di contributi prima del 19º anno di età, 41 anni di contributi e si trova in determinate condizioni indicate dalla legge.
- Pensione anticipata ordinaria - sono necessari 42 anni e 10 anni di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.
- Pensione di vecchiaia ordinaria - si raggiunge con 67 anni di età e 20 anni contributi
- lavoratori contributivi puri - per quei lavoratori che hanno effettuato il primo versamento contributivo a partire dal 1º gennaio 1996 e hanno maturato una pensione di importo superiore a 1,5 l'assegno sociale.
- Anticipata contributiva - Riservata a chi ha compiuto 64 anni di età e ha un'anzianità contributiva - successiva al 1º gennaio 1996 - pari a 20 anni.
- Pensione di vecchiaia per invalidità all'80% - Riservata a chi, oltre a una invalidità riconosciuta dell'80% - ha maturato 20 anni di contributi come lavoratore dipendente e ha compiuto 62 anni di età se uomo, 56 se si tratta di una donna.
- Pensione di vecchiaia in cumulo - si raggiunge con i 67 anni di età e 20 anni di contributi in cumulo con altre gestioni o casse private.
- Anticipata in cumulo - si può richiedere al raggiungimento dei 42 anni di età e i 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne in cumulo con altre gestioni o casse private.



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