Voucher lavoro

Entrano in vigore oggi, lunedì 10 luglio 2017, i nuovi voucher: il libretto famiglia e il contratto di prestazione occasionale. L’Inps attiva infatti la procedura per le due nuove forme contrattuali che hanno sostituito i vecchi buoni lavoro

La manovra correttiva richiesta da Bruxelles è diventata legge. Con un voto di fiducia (144 sì e 104 no), il Senato ha convertito in via definitiva il maxi decreto. Vediamo le misure: dalla web tax ai voucher, passando per i rimborsi Iva e gli studi di settore

Dato l’addio ai buoni lavoro si sta aprendo ora una nuova fase, quella dei contratti “dopo voucher”. A prevederli un emendamento alla manovrina. Vediamo chi sono gli interessati e come funzioneranno

I tanto discussi voucher verranno aboliti. La Commissione Lavoro della Camera ha approvato la totale eliminazione dei buoni lavoro. Ci sarà un periodo transitorio, fino al 31 dicembre 2017, e poi l’addio definitivo. Una soluzione che ha disinnescato il referendum promosso dalla Cgil

Il governo è impegnato a rivedere l’utilizzo dei voucher, con lo scopo di ridurne gli abusi. Si lavora a diverse ipotesi e si attende un provvedimento a febbraio. L’idea è quella di intervenire per tornare alle finalità originarie dello strumento e impedirne un uso distorto, come ha sottolineato lo stesso ministro del Lavoro, Giuliano Poletti

Mentre si attende la sentenza della Corte Costituzionale  - che l'11 gennaio deciderà sull'ammissibilità dei tre referendum sul lavoro - , il governo pensa a un cambio di rotta sul capitolo voucher. I tre referendum promossi dalla Cgil (ritorno all'articolo 18, abolizione dei voucher,

Introdotti nel 2008 con lo scopo di tutelare le categorie deboli e combattere il lavoro nero, i voucher sono buoni da 10 euro l’ora (7,5 euro netti) destinati alle prestazioni occasionali e accessorie. Negli anni è stato allargato il loro utilizzo dall’ambito domestico ai settori professionali

Controlli più severi per chi utilizza i voucher. Con le disposizioni inserite nel Jobs Act e la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è diventato d’obbligo comunicarne l’utilizzo – via telefono o e-mail – almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione lavorativa

Ci sono redditi che non vanno dichiarati nel modello Unico e nel 730. Questo perché sono esenti da qualunque imposizione. Vediamo quali sono

Quando si parla di precarietà si pensa ormai anche ai voucher lavoro Inps. Tanto che il governo è pronto a cambiare la procedura di utilizzo di questi ticket, nati per le attività occasionali e accessorie ed estesi poi a quasi tutti i settori. Vediamo quali sono le novità in vista

Ripetizioni, collaborazioni domestiche, servizi stagionali nell'agricoltura e nel turismo, servizi di baby sitting. Sono solo alcune delle prestazioni lavorative che possono essere retribuite con i buoni lavoro.