2 Risposte:

Anonymous
8 Novembre 2012, 12:18

Credo che dipenda anche dall'area di appartenenza..in che area lavori?
Cmq tanta malattia non è quantificabile..puoi essere più preciso/a?

Anonymous
13 Novembre 2012, 14:23

In reply to by anonimo (not verified)

Non conosco il ccnl di categoria ma penso, se richiesto, il tuo datore di lavoro sia obbligato ad comunicarti gli eventi di malattia che rientrino nel periodo ultimo utile al calcolo (se previsto dal ccnl di categoria) di un eventuale abbattimento retributivo o alla risoluzione del rapporto di lavoro.

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