Pubblica amministrazione

Come funziona la proroga dello smart working nel 2024 e, soprattutto, quali lavoratori possono beneficiarne? Sono questi i principali interrogativi che, nelle ultime settimane, coinvolgono sia i dipendenti privati che quelli pubblici, soprattutto fra coloro che si trovano ad accudire figli minori o sono considerati soggetti fragili. Per effetto del Decreto Anticipi e del Decreto Milleproroghe approvati lo scorso dicembre, lavoratori privati e pubblici si trovano in due differenti situazioni. I primi potranno infatti approfittare della proroga dello smart working fino al 31 marzo 2024, i secondi dovranno invece concordare singolarmente eventuali estensioni con la loro organizzazione di riferimento

Con la circolare n. 27/E l’Agenzia delle Entrate ha illustrato le novità introdotte nella manovra correttiva 2017 (Dl n. 50/2017) in merito allo split payment. E’ stata infatti modificata la disciplina della scissione dei pagamenti con riferimento alle operazioni per le quali viene emessa fattura a partire dal 1° luglio 2017.

Cresce ancora il debito della Pubblica amministrazione. A giugno è salito a 2.281,4 miliardi, in aumento di 2,2 miliardi rispetto al mese precedente. Sono i dati contenuti nel fascicolo “Finanza pubblica, fabbisogno e debito” della Banca d’Italia

Il Testo unico del pubblico impiego, attuativo della riforma delle Pubblica amministrazione, ha ricevuto l’approvazione del Cdm in esame preliminare. Tra le principali novità introdotte dai due decreti legislativi la lotta all’assenteismo, il superamento del precariato, la stretta sui licenziamenti disciplinari, il superamento della legge Brunetta per l’assegnazione di premi di produttività

Dall’analisi dei dati dell’Inps, l’Ufficio studi della Cgia ha riscontrato che le assenze per motivi di salute nel pubblico impiego registrate nel 2015 hanno interessato il 57 per cento di tutti gli occupati (poco più di 1 dipendente su 2); nel settore privato, invece, la quota si è fermata al 38 per cento (più di 1 dipendente su 3). La durata media annua dell’assenza per malattia dal luogo di lavoro è leggermente superiore nel privato (18,4 giorni) che nel pubblico (17,6 giorni)

Mancano ormai pochi giorni alla presentazione del Testo Unico sul pubblico impiego, che disciplina i rapporti di lavoro nel settore della pubblica amministrazione. Vediamo alcune delle novità attese

Un punto di accesso unico a tutti i servizi della Pubblica amministrazione. Si chiama Italia Login, la Casa del Cittadino e ha l’obiettivo di colmare le lacune dei servizi online della Pa

Novità in vista per i manager della pubblica amministrazione. Ma non solo. La riforma della Pa viene discussa nell’ultimo Consiglio dei ministri prima della pausa estiva. Vediamo quali sono i principali cambiamenti

Un altro passo nella digitalizzazione e semplificazione dei rapporti tra fisco e contribuenti.

Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera definitivo al decreto attuativo della riforma della Pubblica amministrazione sulla trasparenza, che introduce il Foia (Freedom of information act). Si tratta del diritto di accesso agli atti e ai documenti della Pa da parte dei cittadini. Ecco cosa cambia

Dal 15 marzo arriva l’identità digitale unica o Spid (Sistema pubblico per l’identità digitale). Debutta dunque il pin unico per l’accesso ai servizi di diverse amministrazioni pubbliche

Il sito www.fatturapa.gov.it riferisce in prima pagina che "la finanziaria 2008 ha stabilito che la fatturazione nei confronti delle amministrazioni dello stato debba avvenire esclusivamente in forma elettronica". Da allora è trascorso un bel po' di tempo e sono stati compiuti vari altri passaggi che, da martedì 31 marzo, dovrebbero concludersi del tutto