Sul corriere della sera si discute, dopo le boutade del ministro brunetta, su una dramamtica realtà. Per i giovani i contratti di lavoro sono di serie b. Stage semigratuiti in azienda tutto lavoro e niente formazione, assunzione con partita Iva per mansioni d’ufficio,
Di cantiere, di negozio, di call center, di magazzino, che erano tradizionalmente considerate come lavoro dipendente
In molte situazioni un contratto a progetto è già considerato un lusso. Perché i contratti di lavoro più diffusi sono già di serie c. Tipici esempi sono le cliniche private che formalmente non hanno alle proprie dipendenze neanche un medico o le case editrici, dove non risultano più redattori
Ma anche anche la pubblica amministrazione non è da meno. Con l'esternalizzazione delle funzioni a cooperative e appaltatori il lavoro atipico è arrivato anche nel pubblico. Le imprese fanno di tutto per non ricorrere al "posto fisso" e possono contare su un sistema legislativo che lo permette
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3 Commenti:
Se anche il corriere della sera si è finalmente accorto del problema (e come tutti gli altri non assume giornalisti ma solo stagisti mal pagati) allora è proprio sotto gli occhi di tutti. Il problema è che i giovani devono rompere loro stessi questo sistema, smettere di essere dipendenti dal potere economico e simbolico dei padri e rischiare con la propria indipendenza e autonomia. La generazione iper protetta dei nostri genitori non sa cosa fare, è paralizzata. Siamo noi a dover daro un colpo al sistema. Per esempio organizzando uno sciopero generale di tutti i lavoratori atipici
Tutti quelli ipertutelati da contratti a tempo indeterminato che sono molti, però, andrebbero a lavorare e così non si paralizzerebbe un bel cavolo di niente... padri contro figli, insomma.
Il problema fondamentale deriva dall'alto costo dei contributi che un'azienda deve pagare per un dipendente, se poi aggiungiamo che se per sua sfortuna trova un lavativo se lo tiene minimo per 1 anno , prima di riuscire a mandarlo via ...sempre se gli va bene.
E' chiaro che un'azienda piccola , si riduce e diventa ancora piu' piccola .............ci guadagna di piu' a non assumere , come ?............. prendendo meno lavoro .
RIDUCIAMO I CONTRIBUTI , l'80% se lo prende lo stato . 1000,00 di stipendo all'azienda costano 1.800,00 ..........................ma e' impensabile . !!!!!!!!!
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