Tutte le novità del testo del decreto lavoro approvato il 30 giugno 2021
È stato approvato dal Consiglio dei Ministri il 30 giugno 2021 il testo del decreto lavoro.
Le agevolazioni per le imprese che assumono, come cambiano i costi dei nuovi assunti
Nel 2018 terminano i tre anni di sgravi contributivi per le imprese che hanno assunto nel 2015 lavoratori a tempo indeterminato. Un arco temporale durante il quale le aziende hanno risparmiato fino a 24.000 euro di contributi per dipendente. Il nuovo anno porta però con sé nuove agevolazioni sulle assunzioni, in particolare per quanto riguarda i giovani e le Regioni del Sud. Ma le risorse sono inferiori e a conti fatti il saldo per le imprese è meno invitante
Alla scoperta delle province italiane dove si assumono più giovani
Verbania, Sondrio, Crotone sono i capoluoghi delle province che riserveranno più assunzioni ai giovani, con quote di oltre il 40% sulle entrate previste entro il prossimo ottobre. Seguono La Spezia, Massa, Torino, Lecce, Genova, Imperia e Savona. A renderlo noto un focus del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal
Laureati, ecco chi trova lavoro più facilmente
Il rapporto Almalaurea 2017 ha analizzato il legame tra scelte formative e opportunità lavorative, offrendo un quadro di quelli che sono i percorsi di studi grazie ai quali avere maggiori chance dal punto di vista occupazionale. Vediamo, dunque, quali sono i laureati che trovano lavoro più facilmente
Sgravi contributivi per i giovani al primo lavoro, la misura attesa nel Def
Un intervento volto ad abbassare il costo del lavoro per i giovani neoassunti. E’ quello a cui pensa il governo, che sembra intenzionato a inserire nel Documento di economia e finanza (Def) sgravi contributivi per gli under 35 che vengono assunti per la prima volta con un contratto di lavoro stabile
Lavoro, nel 2030 un giovane diventerà autonomo a 50 anni
Diventare autonomi per i giovani italiani è un problema sempre più grande e con il passare del tempo le cose sembrano complicarsi solamente. Secondo uno studio della Fondazione Visentini presentato alla Luiss, se un giovane di 20 anni nel 2004 aveva impiegato 10 anni per costruirsi una vita autonoma, nel 2020 ne impiegherà 18 (arrivando quindi a 38 anni), e nel 2030 addirittura 28: diventerebbe, in sostanza, ‘grande’ a cinquant’anni
Programma garanzia giovani 2017, arrivata la circolare dell’Inps. I requisiti
E’ stata pubblicata dall’Inps la circolare che attua la nuova “garanzia giovani”, incentivo per le assunzioni effettuate in Italia (esclusa la Provincia Autonoma di Bolzano) “al fine di favorire il miglioramento dei livelli occupazionali dei giovani dai 16 ai 29 anni che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione”. Il bonus è destinato ai privati che assumono personale senza esservi tenuti e spetta per l’assunzione di giovani che si registrano al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”
Davide Dattoli, fondatore di Talent Garden: "Il coworking non è solo condivisione di uno spazio, ma contaminazione tra menti brillanti"
E' la prova vivente che chi ha talento e creatività può farcela anche in un "ecosistema complesso·" come quello italiano.
Promoter, hostess o baristi; quali sono le professioni più ricercate dell'estate?
Analizzando l'andamento delle offerte di lavoro presenti sul sito, il portale di annunci InfoJobs ha segnalato un notevole incremento di offerte legate alle professioni estive a maggio, in crescita del 21% rispetto allo scorso anno.
Super bonus occupazionale Garanzia Giovani, cos’è e come funziona
Da martedì 1° marzo 2016 arriva il super bonus occupazionale per le aziende che assumono i ragazzi che hanno svolto il tirocinio nell’ambito del piano Garanzia Giovani. In pratica, viene riconosciuto un contributo da un minimo di 3mila a un massimo di 12mila euro “ad un datore di lavoro che assuma, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, un giovane che abbia svolto, o stia svolgendo, un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani”