Lavoro giovanile

Il bonus neoassunti 2026 comprende una serie di incentivi destinati ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato. Tra le principali agevolazioni figurano il bonus under 30, il Bonus Giovani under 35 con esonero contributivo totale, il bonus ZES per le assunzioni nel Mezzogiorno e gli incentivi per l'assunzione di donne svantaggiate. Restano inoltre in vigore i fringe benefit fino a 1.000 euro, per i dipendenti del settore privato, elevati a 2.000 euro per chi ha dei figli, nell'ambito del welfare aziendale.

Di mattina a scuola, di pomeriggio in azienda, secondo una formula chiamata "duale" perché integra due percorsi, formazione e lavoro; due luoghi di apprendimento, scuola e impresa; due strategie cognitive, teoria e pratica.

È stato approvato dal Consiglio dei Ministri il 30 giugno 2021 il testo del decreto lavoro.

Nel 2018 terminano i tre anni di sgravi contributivi per le imprese che hanno assunto nel 2015 lavoratori a tempo indeterminato. Un arco temporale durante il quale le aziende hanno risparmiato fino a 24.000 euro di contributi per dipendente. Il nuovo anno porta però con sé nuove agevolazioni sulle assunzioni, in particolare per quanto riguarda i giovani e le Regioni del Sud. Ma le risorse sono inferiori e a conti fatti il saldo per le imprese è meno invitante

Verbania, Sondrio, Crotone sono i capoluoghi delle province che riserveranno più assunzioni ai giovani, con quote di oltre il 40% sulle entrate previste entro il prossimo ottobre. Seguono La Spezia, Massa, Torino, Lecce, Genova, Imperia e Savona. A renderlo noto un focus del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal

Il rapporto Almalaurea 2017 ha analizzato il legame tra scelte formative e opportunità lavorative, offrendo un quadro di quelli che sono i percorsi di studi grazie ai quali avere maggiori chance dal punto di vista occupazionale. Vediamo, dunque, quali sono i laureati che trovano lavoro più facilmente

Un intervento volto ad abbassare il costo del lavoro per i giovani neoassunti. E’ quello a cui pensa il governo, che sembra intenzionato a inserire nel Documento di economia e finanza (Def) sgravi contributivi per gli under 35 che vengono assunti per la prima volta con un contratto di lavoro stabile

Diventare autonomi per i giovani italiani è un problema sempre più grande e con il passare del tempo le cose sembrano complicarsi solamente. Secondo uno studio della Fondazione Visentini presentato alla Luiss, se un giovane di 20 anni nel 2004 aveva impiegato 10 anni per costruirsi una vita autonoma, nel 2020 ne impiegherà 18 (arrivando quindi a 38 anni), e nel 2030 addirittura 28: diventerebbe, in sostanza, ‘grande’ a cinquant’anni

E’ stata pubblicata dall’Inps la circolare che attua la nuova “garanzia giovani”, incentivo per le assunzioni effettuate in Italia (esclusa la Provincia Autonoma di Bolzano) “al fine di favorire il miglioramento dei livelli occupazionali dei giovani dai 16 ai 29 anni che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione”. Il bonus è destinato ai privati che assumono personale senza esservi tenuti e spetta per l’assunzione di giovani che si registrano al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”

E' la prova vivente che chi ha talento e creatività può farcela anche in un "ecosistema complesso·" come quello italiano.

Analizzando l'andamento delle offerte di lavoro presenti sul sito, il portale di annunci InfoJobs ha segnalato un notevole incremento di offerte legate alle professioni estive a maggio, in crescita del 21% rispetto allo scorso anno.

Da martedì 1° marzo 2016 arriva il super bonus occupazionale per le aziende che assumono i ragazzi che hanno svolto il tirocinio nell’ambito del piano Garanzia Giovani. In pratica, viene riconosciuto un contributo da un minimo di 3mila a un massimo di 12mila euro “ad un datore di lavoro che assuma, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, un giovane che abbia svolto, o stia svolgendo, un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani”

In Italia appena poco più della metà dei laureati, il 52,9%, risulta occupato entro 3 anni dal conseguimento del titolo di studio. In tutta l’Unione europea solo la Grecia registra un risultato peggiore. A dirlo le statistiche Eurostat, secondo le quali la media dell’Ue a 28 nel 2014 è dell’80,5%

Niente studio e niente lavoro. Una situazione che riguarda 2,4 milioni di giovani italiani. A scattare la fotografia è l’Università Cattolica di Milano. Un dato che crea allarme e che sul fronte della cosiddetta “generazione Neet” rende l’Italia leader in Europa

Una volta emanato il decreto su imu e cassa integrazione, il governo si occuperà del problema della disoccupazione giovanile.

Se la disoccupazione giovanile nel nostro paese mostra dati preoccupanti e spesso tanti under 30 sono costretti ad emigrare per trovare lavoro e fortuna, vi sono alcuni profili che continuano ad essere molto ricercati dalle aziende che operano in Italia.

Meno lavoro e buste paga più leggere per i neolaureati secondo i dati del rapporto almalaurea sull'occupazione.

Sul corriere della sera si discute, dopo le boutade del ministro brunetta, su una dramamtica realtà. Per i giovani i contratti di lavoro sono di serie b.