Novità in vista per quanto riguarda il trattamento di fine rapporto. Il governo sta studiando un piano che, oltre alla stabilizzazione degli 80 euro e alla riduzione dell'irap, prevede il tfr in busta paga. L'obiettivo è sempre lo stesso: rilanciare i consumi. Ecco come potrebbero cambiare le cose
Il 50% del tfr - che è la liquidazione erogata al dipendente nel momento in cui cessa il proprio rapporto di lavoro - verrebbe trasferito subito nelle buste paga dei lavoratori e l'altra metà verrebbe lasciata alle imprese. Una misura presa almeno per un anno, forse per due o tre cominciando dai dipendenti del settore privato
La proposta riguarda l'erogazione di metà della quota del trattamento di fine rapporto che è stata già maturata nel corso degli anni lavorativi, direttamente al lavoratore, magari in unica soluzione annuale, e non più al termine della sua vita lavorativa. La scelta, in ogni caso, spetterebbe al dipendente
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