La Gen Z lavora meno, ma meglio, ecco perché sta cambiando tutto
La scena è cambiata: gli orari infiniti non sono più un distintivo di valore, e la risposta alle mail a mezzanotte non è una medaglia.
Quanto rendono in Italia i fondi pensione
Dal 1 luglio l'adesione ad un fondo pensione di riferimento diventa automatica per i nuovi assunti in azienda, nel caso non esprimano una preferenza diversa (come lasciare i fondi del Tfr in azienda) entro 60 giorni.
Rapporto annuale Inps: dalle pensioni ai salari, la fotografia del Paese al 31 dicembre 2025
Al 31 dicembre 2025 i pensionati nel nostro Paese erano circa 16,4 milioni di cui 8 milioni di maschi e 8,4 milioni donne. La spesa per le pensioni erogate è stata di circa 371 miliardi di euro, in leggera salita dai 364 mld del 2024.
Lavoro povero in Italia, perché lo stipendio non basta più
Avere un lavoro e sentirsi comunque con l'acqua alla gola è diventata un'esperienza comune. Non è un paradosso né una percezione isolata: il fenomeno del lavoro povero, in Italia più che altrove, tocca da vicino chi ha un impiego ma non riesce a coprire serenamente i costi di casa, energia, trasporti e beni essenziali. La novità, che sorprende e preoccupa, è che l'occupazione di per sé non basta più come scudo contro il rischio di scivolare in difficoltà.
Il lavoro da remoto è ai minimi: Italia solo terzultima in Europa
Solo il 2,7% degli occupati in Italia ha lavorato prevalentemente da casa nel 2025. Il dato, pubblicato da Eurostat, sancisce la fine dell'onda lunga della pandemia e riporta il telelavoro su livelli minimi. Il confronto europeo è impietoso: il divario con i Paesi del Nord è ampio e si allarga anche rispetto a economie vicine e comparabili. La riduzione del lavoro a distanza non è solo una statistica: incide su organizzazione aziendale, tempi di vita, spostamenti e perfino sulle scelte abitative.
Laurea, lavoro e stipendi, all’estero si guadagna il +60% in più
Si studia nello stesso Paese, si ottiene lo stesso titolo, ma la busta paga cambia appena si varcano i confini. È quanto emerge dall'ultimo rapporto AlmaLaurea su laurea e occupazione: per i laureati italiani che lavorano all'estero, la differenza retributiva raggiunge il 60% rispetto a chi resta. Il dato colpisce perché non riguarda carriere diverse, ma la stessa qualifica in mercati del lavoro differenti. Il report, basato su oltre 335mila laureati per i percorsi e quasi 700mila per gli esiti occupazionali, fotografa un mercato che assume, ma fatica a trattenere competenze.
Lavoro part-time nell'UE, il divario di genere è ancora marcato
Secondo i dati Eurostat del 2025, nella fascia d'età 25-54 anni il ricorso al part-time è distribuito in modo molto diseguale tra uomini e donne, con uno scarto che si amplifica notevolmente in presenza di figli.Tra le donne con figli, il 31,7% lavora a tempo parziale — il valore più alto tra tutte
Il tasso di occupazione tra i neolaureati nell’UE tocca l'83%
Nel 2025, il tasso di occupazione dei giovani adulti di età compresa tra 20 e 34 anni che si erano recentemente diplomati o laureati nell'UE era dell'83,0%, in aumento rispetto all'82,3% del 2024.
Agenti immobiliari, presentato il ddl che riforma la professione
La professione di agente immobiliare si appresta a cambiare volto. È stato presentato lo scorso 3 giugno alla Camera dei Deputati il disegno di legge AS 1894, a prima firma del senatore Maurizio Gasparri (FI), che propone una revisione organica della legge n. 39 del 1989, norma rimasta sostanzialmente invariata da oltre tre decenni
Abbandono scolastico al 9,1 per cento nell'Unione Europea
Nel 2025, la quota di abbandono scolastico precoce (giovani tra i 18 e i 24 anni che lasciano anticipatamente il percorso di istruzione e formazione) nell'UE si è attestata al 9,1%, sfiorando l'obiettivo europeo del 9,0% fissato per il 2030.Questo dato è in costante calo negli ultimi dieci anni (dal
Trasparenza retributiva 2026: cosa cambia per aziende e lavoratori
Buste paga trasparenti? Forse è la volta buona per muovere i primi passi verso la parità salariale nel 2026. L’ Ad di Mercer Italia Marco Valerio Morelli spiega come questa potrebbe essere una svolta per il mercato del lavoro italiano. Secondo il Global Pay Transparency Report 2026 di Mercer, infatti, il 72% delle aziende italiane ritiene che la trasparenza retributiva porterà a un miglioramento delle politiche salariali interne, anche se solo il 41% si sente già pronto ai nuovi requisiti
Quattordicesima 2026: come funziona e quando viene accreditata
Con un budget familiare sempre più eroso dalle spese e dal costo della vita, sono molti i lavoratori e i pensionati che fanno affidamento su somme extra. Fra queste, la quattordicesima 2026: un'integrazione dello stipendio o del trattamento pensionistico, solitamente accreditato in estate. Il diritto alla quattordicesima dipende dalle condizioni del proprio CCNL o del contratto individuale, nonché dalle normative previdenziali vigenti. L'importo è solitamente inferiore alle comuni mensilità, poiché non gode delle detrazioni sulla retribuzione
L’agente immobiliare cambia volto tra branding, tecnologia e formazione continua
Il mercato immobiliare sta trasformando profondamente la figura dell’agente immobiliare, sempre più distante dal modello tradizionale legato esclusivamente all’intermediazione e sempre più vicino a quello di un consulente strategico capace di integrare tecnologia, comunicazione e competenze imprenditoriali. È quanto emerge dall’analisi realizzata da Bigda per CENTURY 21 Italia. Lo studio ha analizzato il sentiment online relativo al settore immobiliare italiano tra il 2025 e i primi mesi del 2026, delineando il nuovo identikit del professionista contemporaneo
Diminuiscono i giovani NEET nell'Ue nel 2025
Nel 2025, la quota di giovani tra i 15 e i 29 anni che nell’UE non lavoravano né erano inseriti in percorsi di istruzione o formazione (NEET) era pari all’11,0%, in calo rispetto all’11,1% del 2024 e al 15,2% del 2015. Lo dicono i dati Eurostat.
Quante ore a settimana si lavora in media nell'Ue
L'Eurostat ha pubblicato un grafico con il quale ha evidenziato quante ore a settimana si lavora in media nell'Unione europea.
Gli orari delle visite fiscali per i dipendenti pubblici nel 2026
Per chi si deve assentare dal posto di lavoro per ragioni di salute, gestire correttamente i periodi di riposo richiede il rispetto della normativa vigente. Ad esempio, quali sono le regole per le visite fiscali ai dipendenti pubblici nel 2026? La disciplina è stata di recente uniformata con il settore privato, identificando le fasce giornaliere dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19. Le ispezioni possono avvenire anche nei giorni non lavorativi e possono dar luogo a conseguenze economiche e disciplinari in casi di irreperibilità completa
Un lavoratore su cinque nell'Ue non si riposa nei weekend
Nel 2025, circa un lavoratore su cinque nell’Unione Europea ha dichiarato di lavorare abitualmente durante il fine settimana. Secondo i dati pubblicati da Eurostat, la quota complessiva si attesta al 21,3% tra le persone occupate tra i 15 e i 64 anni.
Bonus Docenti 2026: quali vantaggi prevede la Carta del Docente
Per garantire agli insegnanti l'accesso alla formazione professionale e agli strumenti utili al loro lavoro, sono disponibili delle utili agevolazioni. Ad esempio il Bonus Docenti 2026, ovvero la Carta del Docente, che prevede un contenuto annuo di 384 euro per iniziative formative, culturali o legate all'attività didattica. L'importo è diminuito rispetto al 2025, per via dell'ampliamento della platea dei beneficiari, ed è disponibile anche per insegnanti precari, con supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche
Al via il bando per il “south working”, gli incentivi per lavorare da remoto in Sicilia
Il piano "South Working Sicilia" rappresenta una sfida ambiziosa per trasformare la regione da terra di emigrazione a terra di attrazione. Con un sostegno economico concreto di 30.000 euro e regole chiare, la Sicilia è pronta a guidare la rivoluzione del lavoro agile in Italia. Scopriamo i dettagli dell'avviso dell'IRFIS che mette in campo risorse significative per favorire il rientro dei talenti e l'attrazione di lavoratori agili nell'Isola
Il costo orario del lavoro nei Paesi europei nel 2025
Nel 2025, il costo orario medio del lavoro nell'intera economia è stato stimato a 34,9 euro nell'UE e a 38,2 euro nell'area dell'euro, in aumento rispetto ai 33,5 euro e ai 36,8 euro, rispettivamente, del 2024.
I tassi di disoccupazione nei Paesi europei nel 2026
Nel 2026, il mercato del lavoro europeo presenta due scenari molto diversi.
Tabella stipendi docenti 2026: aumenti e arretrati
Da gennaio 2026, con il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024, gli stipendi dei docenti aumentano tra 120 e oltre 200 euro lordi al mese, in base ad anzianità e grado di scuola. Gli adeguamenti sono già visibili su NoiPA, con arretrati medi intorno ai 1.500 euro. L’aumento netto equivale al 60-70% del lordo. Prevista anche una voce una tantum da 111,7 euro. Ecco le tabelle distinte per le varie scuole: dell’infanzia, primaria, medie e superiori.
Ella Construye: alla scoperta dell'azienda spagnola che forma donne nel settore edile
L’edilizia, si sa, è un settore prevalentemente maschile. Le professioni di muratori, elettricisti e idraulici difficilmente vengono occupate da donne. Questa realtà è esattamente ciò che ha spinto Laura Baquero a fondare, nel 2017, Ella Construye (che in italiano significa Lei costruisce). La redazione spagnola di idealista/news ha intervistato l’architetta e fondatrice della società, che a spiegato che, lavorando sui propri progetti, ha notato la mancanza di presenza femminile. "E se le formassi io stessa?" si è chiesta
Gender gap nell’architettura italiana: professioniste svantaggiate per reddito, contratti e mansioni
Non è un quadro roseo quello che emerge dall’indagine “La condizione femminile nell’architettura italiana”. Il primo dato significativo, infatti, registra una retribuzione delle iscritte al Consiglio Nazionale degli Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori (Cnappc) arretrata rispetto ai colleghi, sia nel lavoro dipendente che in quello autonomo. Ci sono poi difformità di trattamento legate a mansioni e discriminazioni contrattuali. Nel complesso, dal questionario emerge come le difficoltà affrontate dalle donne siano di natura contributiva, contrattuale e mansionaria
Smart working, una realtà in crescita ma senza decollare
I più recenti dati diffusi da Istat delineano un quadro chiaro: lo smart working, o meglio il lavoro da remoto, in Italia è cresciuto in modo significativo rispetto al periodo pre-pandemia, ma non si è ancora trasformato in un elemento strutturale e stabile dell’organizzazione del lavoro. Il fenomeno, esploso durante l’emergenza sanitaria, sembra oggi essersi ridimensionato, pur mantenendo dimensioni ben superiori rispetto al 2019