Madagascar, Burundi e Mozambico hanno alcuni dei tassi di partecipazione femminile alla forza lavoro più alti al mondo (vicino all’80%). Al contrario, si stima attualmente che Afghanistan e Yemen abbiano la percentuale più bassa di donne in età lavorativa nella loro forza lavoro, pari al 5%.
Osservando gli ultimi 20 Paesi di questo ranking, è evidente che i paesi del Medio Oriente, del Nord Africa e dell'Asia meridionale presentano tassi notevolmente più bassi di donne nella forza lavoro. Come sottolinea Our World in Data, la partecipazione femminile alla forza lavoro raggiunge il picco in alcuni dei paesi più ricchi e più poveri del mondo. Ma è più basso nei paesi con redditi nazionali medi.
Più persone nella forza lavoro possono contribuire alla crescita economica e alla produttività. Poiché le donne costituiscono circa la metà della popolazione, la loro partecipazione può essere un importante motore dell’espansione economica.
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Contratti e retribuzioni in Italia nel terzo trimestre 2025
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