L’Inps ha pubblicato la Circolare 11/2017 con la quale fornisce le indicazioni ai cittadini e agli operatori del settore in materia di salvaguardia pensionistica, la cosiddetta ottava salvaguardia, che tutela 30.700 lavoratori rimasti senza stipendio e senza pensione dopo la Riforma del 2011 e non ancora tutelati dalle precedenti salvaguardie. Le principali novità riguardano i lavoratori nel profilo mobilità.
In particolare, con la Circolare 11 del 26 gennaio 2017 si forniscono le istruzioni operative per l’applicazione delle disposizioni, le tipologie di lavoratori a cui sono rivolte, i criteri di ammissione alla salvaguardia, le modalità e il termine di presentazione delle istanze di accesso al beneficio e le operazioni di monitoraggio.
Nella Circolare l’Inps chiarisce quali sono le tipologie di lavoratori e i criteri di ammissione alla salvaguardia; specifica le partticolarità relative ad alcune categorie di lavoratori salvaguardati (lavoratori collocati in mobilità o in trattamento speciale edile, lavoratori in congedo per assistere figli con disabilità grave); spiega quali sono le modalità e i termini di presentazione delle istanze; ricorda quando deve avvenire l’invio delle lettere attestanti il diritto ad accedere a pensione in salvaguardia; ricorda il l’attività di monitoraggio delle domande di pensione e cosa accade nel caso di domande di pensione presentate in anticipo rispetto alla conclusione delle attività di monitoraggio; specifica la decorrenza dei trattamenti pensionistici.
La Circolare sottolinea che l’’articolo 1, comma 216, della legge in oggetto dispone che i lavoratori interessati alla salvaguardia in argomento devono presentare, a pena di decadenza, istanza di accesso al beneficio entro il 2 marzo 2017, ovvero, entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore della predetta legge.
I lavoratori Ue che spendono oltre 49 ore settimanali al lavoro
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Visita fiscale, campanello o citofono non funzionanti: cosa succede?
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Alloggio gratis per i volontari che alle Seychelles, nella Riserva Speciale di Cousin Island, offriranno per tre mesi il proprio contributo per il monitoraggio delle tartarughe marine. Chi desidera vivere un’esperienza unica e assistere il responsabile della conservazione nell’implementazione del programma di monitoraggio può inviare la propria candidatura e tenersi pronto a partire in vista della stagione di nidificazione delle tartarughe embricate. Ma vediamo meglio quali sono i requisiti
Quali sono le competenze più apprezzate nel mondo del lavoro?
Secondo un rapporto del World Economic Forum, il mercato del lavoro del 2025 sarà dominato dalle competenze cognitive e sociali. Lo studio, basato su oltre 1.000 risposte da grandi aziende di tutto il mondo, rivela che il pensiero analitico sarà la competenza più apprezzata dai datori di lavoro, con il 69% delle menzioni. Resilienza, flessibilità e agilità (67%) seguono da vicino, così come leadership e influenza sociale (61%).
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Il CCNL edilizia industria 2025 introduce nuove tabelle retributive e aumenti salariali scaglionati fino al 2027, con incrementi da 180 a 360 euro a seconda del livello. Il contratto distingue 3 categorie; operai, impiegati e quadri. con 7 livelli per gli impiegati e 4 per gli operai, in base a competenze, mansioni ed esperienza. L’inquadramento determina salario, scatti, premi e indennità. I nuovi minimi retributivi includono paga base, contingenza ed E.D.R., ma non straordinari o indennità
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