Bonus lavoro

Anche per il 2025 sono stati confermati o potenziati i bonus sulle assunzioni di giovani, donne, disabili o persone residenti in zone svantaggiate dell'Italia. Grazie agli incentivi, le imprese possono ridurre il carico fiscale o contributivo, abbassando gli oneri di lavoro. Per richiedere le agevolazioni è necessario che le imprese rispettino i requisiti e i vincoli legati ai nuovi immessi. Ecco, pertanto, tutte le misure di incentivo, compreso il super bonus sulle assunzioni che consente di ottenere un'agevolazione fino al 130% del costo del lavoro.

Anche per il 2025 si può presentare la domanda per ottenere il bonus SAR, l’indennità di sostegno al reddito fino a 1.000 euro lordi per i lavoratori in somministrazione che abbiano perso l’occupazione e che rientrino in specifici requisiti.Il sostegno viene erogato dal Fondo di Formazione dei lavor

Sono in arrivo importanti novità per il bonus part time ciclico anche per il 2023. Si tratta di un contributo una tantum da 550 euro per determinate categorie di lavoratori (dipendenti privati titolari con contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale e in possesso di specifici requisiti). Per l’anno in corso è stata anche ampliata la platea. Scopriamo a chi spetta, come fare domanda e quali sono i termini per inviare la richiesta all’Inps

Il decreto Ristori, recentemente approvato e pubblicato in Gazzetta Ufficiale, interviene anche in soccorso dei lavoratori autonomi maggiormente colpiti dalle misure per il contenimento dei contagi. Nello specifico viene introdotto un bonus per chi lavora nel turismo, spettacolo e sport.

Il decreto dignità accoglie la proroga del bonus assunzioni under 35 introdotto dalla legge di Bilancio 2018. Le imprese che effettueranno nuove assunzioni stabili con contratto a tutele crescenti continueranno a beneficiare dello sgravio contributivo pari al 50% fino al 2020

Con la circolare n.17/E, l’Agenzia delle Entrate ha illustrato le caratteristiche e i meccanismi degli incentivi attualmente in vigore per attrarre capitale umano. Le agevolazioni fiscali riguardano i lavoratori cosiddetti “impatriati” (dipendenti o autonomi, manager, lavoratori ad alta specializzazione e laureati), ricercatori e docenti, controesodati e nuovi residenti. Vediamo di cosa si tratta

A oltre un anno dalla presentazione del disegno di legge, lo smart working sta per diventare definitivamente realtà. Nei prossimi giorni il Senato darà il via al ddl sul lavoro autonomo. Il provvedimento regolamenta il lavoro agile. Vediamo meglio di cosa si tratta e cosa prevede la nuova legge

Un intervento volto ad abbassare il costo del lavoro per i giovani neoassunti. E’ quello a cui pensa il governo, che sembra intenzionato a inserire nel Documento di economia e finanza (Def) sgravi contributivi per gli under 35 che vengono assunti per la prima volta con un contratto di lavoro stabile

Il 2017 porta diverse novità in molti settori, anche nel mondo del lavoro. Vediamo, dunque, cosa attenderci per quest’anno

Allargate al 30% e rese strutturali le detrazioni per chi finanzia imprese innovative. In questo modo la legge di Bilancio cerca di sostenere start up e Pmi innovative italiane. L’obiettivo del governo è portare i fondi dedicati alle giovani aziende all'avanguardia – gli investimenti “early stage” – a un miliardo di euro entro il 2020

Un milione e mezzo di italiani ha ricevuto per errore il bonus di 80 euro e ora è chiamato a restituirlo. A denunciarlo la Federconsumatori, che ha sottolineato: “Questa l’amara scoperta per molti contribuenti, che ne sono venuti a conoscenza solo in sede di dichiarazione dei redditi”

Cattive notizie per alcuni contribuenti che hanno ricevuto in busta paga il bonus di 80 euro, la misura fiscale introdotta dal governo Renzi nel 2014. Il Fisco ha chiesto ora la restituzione o perché la produzione del reddito ha superato il limite previsto per l’erogazione o perché sono stati commessi errori nella predisposizione del modello 730 precompilato

Da martedì 1° marzo 2016 arriva il super bonus occupazionale per le aziende che assumono i ragazzi che hanno svolto il tirocinio nell’ambito del piano Garanzia Giovani. In pratica, viene riconosciuto un contributo da un minimo di 3mila a un massimo di 12mila euro “ad un datore di lavoro che assuma, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, un giovane che abbia svolto, o stia svolgendo, un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani”

Quello del mondo del lavoro è un labirinto dal quale a volte è difficile districarsi. Ecco perché è utile andare a vedere quali sono le opportunità, tra regole già in vigore e in arrivo, a disposizione di chi cerca un impiego e di chi vuole assumere