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L’Inps ha comunicato le date di pagamento dell’assegno unico (che arriveranno intorno alla metà di ogni mese) per tutto il corso dell’anno. Scopriamo, quindi, quando viene pagato l’assegno unico a maggio 2026 alle famiglie residenti in Italia, a seconda dei casi, e quali sono le informazioni utili per richiederlo. Ecco tutto quello che c’è da sapere

Mancano pochi giorni alla fine di aprile e, contestualmente, si intravedono all’orizzonte i nuovi appuntamenti per alcune delle consuete prestazioni erogate dall’Inps per famiglie, lavoratori, pensionati e disoccupati. Scopriamo, allora, quali sono le date da cerchiare in rosso sul calendario dei pagamenti Inps di maggio 2026. Dalla Naspi all’assegno di inclusione, passando per l’assegno unico e le pensioni, scopriamo quali sono le giornate più importanti

Aprile sta per finire e, così, diverse famiglie iniziano già a chiedersi quando è previsto il pagamento degli assegni pensionistici.

Come di consueto, l’Inps mette a disposizione dei pensionati uno strumento per chiarire ogni tipo di dubbio sul rateo in pagamento ogni mese. Si tratta del cedolino della pensione, disponibile anche per la mensilità di maggio 2026. Scopriamo, nello specifico, da quando è visibile online e come è possibile consultarlo (con Spid, ma non solo)

Con il messaggio n. 1187 del 2 aprile 2026, l’Inps ha comunicato il rilascio della funzionalità “Chiedi riesame” per le domande del nuovo bonus mamme, l’integrazione al reddito prevista in favore delle lavoratrici madri con due o più figli. Attraverso la funzionalità è possibile correggere eventuali errori, integrare o modificare i dati già inseriti, aggiungere rapporti di lavoro e allegare documentazione a supporto, esclusivamente per i mesi oggetto di riesame. Scopriamo chi può usufruirne

L’Inps ha ufficializzato le tabelle con i valori dei tassi per la cessione del quinto in vigore dal 1° aprile 2026 al 30 giugno 2026. Scopriamo tutto quello che c’è da sapere sul decreto del Ministero dell’Economia e delle finanze che aggiorna i tassi per il secondo trimestre 2026. Ecco tutte le novità per i pensionati e le modalità di calcolo

Tra le novità del 2026 per il mercato del lavoro vanno segnalate anche alcune modifiche al bonus giovani under 35. L’Inps, recentemente, ha spiegato il funzionamento del meccanismo volto a incentivare le assunzioni di giovani nel mercato del lavoro. L’incentivo, nel dettaglio, è uno sgravio contributivo per le aziende. Scopriamo tutto quello che c’è da sapere

Allo scopo di razionalizzare il patrimonio immobiliare pubblico e privato, vengono spesso avviate delle operazioni di riordino. Fra queste, vi rientrano le dismissioni immobiliare 2026: un piano di vendite dirette di immobili gestite da enti pubblici. L'INPS, ad esempio, metterà a disposizione un programma triennale da 80 milioni di euro, allo scopo di liberarsi di edifici non strumentali, che verranno venduti a terzi con diritto di prelazione tra gli attuali inquilini o conduttori. Anche altri enti hanno avviato piani analoghi, così come singoli Comuni

L’assegno unico 2026 resta un aiuto centrale per le famiglie, con requisiti invariati e gestione INPS. Spetta per figli minorenni, maggiorenni fino a 21 anni con specifici requisiti e per figli disabili senza limiti d’età. Serve aggiornare l’ISEE da gennaio a febbraio per evitare l’importo minimo e ottenere arretrati entro il 30 giugno. Gli importi cresceranno dell’1,4% grazie alla rivalutazione e al nuovo calcolo ISEE, con aumenti anche sulle maggiorazioni. Le fasce ISEE determineranno importi da 203,8 a 58,5 euro

La malattia in edilizia segue regole specifiche basate sul ruolo congiunto di impresa, INPS e Cassa Edile. L’azienda anticipa l’indennità e copre interamente i primi 3 giorni non indennizzati dall’INPS; la Cassa Edile rimborsa parzialmente il datore solo se la malattia supera i 6 giorni. Dal 4° al 20° giorno intervengono INPS e Cassa, mentre dal 21° al 180° l’indennità INPS aumenta e la Cassa integra. Il rimborso si calcola con retribuzione oraria, orario medio giornaliero e coefficienti di integrazione previsti dal CCNL

Chi paga la malattia: l’INPS o il datore di lavoro? In linea generale, è il datore di lavoro ad anticipare la malattia, ricevendo poi un rimborso da parte dell’INPS. Di norma, l’istituto previdenziale si occupa di erogare un’indennità per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia, escluse però le domeniche e le festività nazionali. Tuttavia, una porzione dell’indennità potrebbe rimanere a carico del datore, a seconda degli accordi sottoscritti dal contratto collettivo

Come si procede alla richiesta del DURC online, quali passaggi sono necessari? È un dubbio comune fra le società che, da qualche anno a questa parte, devono seguire una procedura completamente digitale per ottenere questo documento, indispensabile per testimoniare la propria regolarità contributiva verso gli enti previdenziali e assistenziali. Dal 2015, questa verifica della regolarità contributiva può avvenire unicamente online attraverso il sito dell’INPS, il portale dell’INAIL o la Cassa Edile. Ma come fare?

Quali sono i mutui agevolati per dipendenti pubblici e, soprattutto, quali i requisiti d’accesso?

Tra i pagamenti erogati mensilmente dall’Inps troviamo anche la misura che ha sostituito (in parte) il reddito di cittadinanza. Si tratta dell’assegno di inclusione, partito ufficialmente con i primi pagamenti per gli aventi diritto il mese scorso. Ma quando viene pagato l’assegno di inclusione a febbraio 2024? Scopriamolo insieme analizzando chi può beneficiarne e chi riceverà una doppia mensilità

Cosa fare quando ci si accorge di aver predisposto un ISEE sbagliato? È un dubbio che sicuramente sarà sorto a molti, anche data la complessità delle informazioni necessarie per ottenere l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente. E si tratta di un problema da non sottovalutare, soprattutto quando l’ISEE viene consegnato per ottenere bonus e agevolazioni: in caso di dichiarazioni mendaci o non complete, si rischiano infatti delle multe molto salate. Come procedere?

La Certificazione Unica 2023, fino al 2015 denominata CUD (Certificato Unico del Dipendente), è il documento ufficiale che testimonia tutti i redditi corrisposti dall’Inps a un contribuente, tra cui i redditi da lavoro dipendente e assimilati, le pensioni, le provvigioni e più recentemente i compensi da lavoro autonomo. Sono ormai diverse le modalità per ottenere la CU: oltre a usufruire dei portali online distribuiti dall’Inps previo accesso all’area personale MyInps, esistono l’app INPS Mobile (disponibile su tutti gli store), il contact center per ricevere il documento a domicilio e la richiesta di CUD Inps via mail

L’Inps ha pubblicato i valori dei tassi per la cessione del quinto da applicarsi a partire dal 1º ottobre. Scopriamo tutto quello che c’è da sapere sul decreto del Ministero dell’Economia e delle finanze che aggiorna i tassi per il quarto trimestre 2022

Chi non ha ancora presentato la domanda per l'assegno unico e universale ha tempo fino al 30 giugno 2022 per ottenere anche il riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti a decorrere da marzo. Lo ha reso noto l'Inps

Una delle modalità di accesso al modello 730 precompilato è attraverso le credenziali Inps: scopriamo insieme quali indicazioni seguire per effettuare la dichiarazione dei redditi tramite modello 730 precompilato Inps