Cercare lavoro

C’è tempo ancora fino al 1 aprile 2021 alle ore 12 per candidarsi ad un lavoro da sogno: gestore di uno dei due bellissimi rifugi immersi nella natura delle Dolomiti del Cadore.

Da punto di riferimento per i viandanti che transitavano per le strade italiane, a compagna di viaggio per i giovani in cerca di un lavoro.

Lo stipendio medio in Italia cresce, ma di poco. Secondo i dati forniti da JobPricing, nel 2017 i lavoratori hanno percepito mediamente 29.380 euro lordi, che al netto corrispondono a circa 1.580 euro mensili (nel 2015 era di 1.560 euro). Ma il report evidenzia anche che i salari del Nord sono più alti del 17,3% rispetto a quelli di Sud e Isole

Linkedin è un social network destinato principalmente a sviluppare contatti professionali. Di conseguenza, è molto importante fornire un’adeguata descrizione del proprio lavoro. Ma come fare? Ecco qualche consiglio

Secondo l'Osservatorio InfoJobs del mercato del lavoro, le offerte di nuovi impieghi in Italia sono cresciute del 19,6% nel 2017 rispetto all'anno precedente. Ecco quali sono le categorie professionali più ricercate.

Mettere in contatto aziende e candidati senza il passaggio dell’agenzia di somministrazione. E’ questo l’obiettivo di Cooperjob, piattaforma aperta e gratuita che vuole differenziarsi dal mercato delle Agenzie per il Lavoro

Conoscere una o più lingue oggi è fondamentale. Un lasciapassare indispensabile per farsi strada nell’impervio mondo del lavoro. Ma su questo fronte l’Italia non se la cava bene. Prendendo infatti in esame i Paesi dove gli studenti della scuola secondaria imparano due o più lingue, noi siamo in coda alla classifica

L’84,3% di chi cerca lavoro in Italia lo fa rivolgendosi ad amici, parenti e conoscenti. A renderlo noto l’Eurostat analizzando i dati riferiti al terzo trimestre 2015. In pochi si rivolgono al centro per l’impiego, solo il 25,9%, la percentuale più bassa in Europa. Peggio solo la Turchia con il 20,4%

Non solo LinkedIn, a quanto pare un altro social network che aiuta a trovare lavoro è Twitter. Secondo una ricerca della Software Advice, il 58% di chi cerca lavoro usa proprio la piattaforma per trovarlo e il 35% delle 500 aziende presenti sulla rivista americana Fortune nel 2014 ha un canale dedicato al recruiting online e alla pubblicazione di offerte di lavoro

In Italia appena poco più della metà dei laureati, il 52,9%, risulta occupato entro 3 anni dal conseguimento del titolo di studio. In tutta l’Unione europea solo la Grecia registra un risultato peggiore. A dirlo le statistiche Eurostat, secondo le quali la media dell’Ue a 28 nel 2014 è dell’80,5%

I dati del Rapporto Istat 2015 parlano di un Paese che già dagli ultimi mesi del 2014 sta emergendo faticosamente dalla crisi. Per l’anno in corso gli indicatori delineano prospettive positive in Italia e nel complesso dell’Unione economica e monetaria, ma la strada è ancora lunga. Tanto più se si considera che i segnali di miglioramento oltre a non essere particolarmente decisivi, si mostrano poco uniformi. E, come sempre, a spiccare è il divario tra Centro-Nord e Sud. Vediamo i dettagli

In un mondo dove i dati sull'occupazione fanno venire i brividi, è ancora possibile pensare e aspirare al lavoro dei sogni? a quanto pare sì. Alessandro nasini e marina berardi hanno dato vita al sito jobalchemy.com, un nuovo marketplace made in italy che punta a sostituire i titoli accademici con la passione

Al giorno d'oggi può capitare di perdere il lavoro. Un'ipotesi che, con l'incertezza economica che caratterizza ormai da qualche anno il nostro paese, è diventata sempre più plausibile. Grande è lo stress provocato dal ritrovarsi senza un'occupazione, ma affrontare questi momenti nel modo più costruttivo possibile è indispensabile per ricostruirsi un futuro, magari anche migliore. Ecco due cose da non dimenticare

Stufi della propria routine lavorativa? insoddisfatti degli obiettivi raggiunti? stanchi di non essere valutati per quanto si ritiene di valere? benissimo, probabilmente è giunto il momento di cambiare lavoro. Ma attenzione. A volte la scelta può rivelarsi disastrosa.

Gli under 30 preferiscono internet. I giovani che oggi cercano lavoro si affidano in primis ai siti dedicati alla domanda e all'offerta di lavoro, ai social network (linkedin in testa), ma anche alle pagine "lavora con noi" delle aziende.

Buone notizie sul fronte occupazione, stando almeno a quanto annuncia unioncamere. Il settore privato è infatti pronto ad assumere, a partire da settembre, 120mila nuovi addetti al di sotto dei 30 anni.

La disoccupazione, soprattutto quella giovanile, pesa in molti paesi d'europa ed è il problema più grave anche da noi. Adecco, il network leader mondiale in risorse umane, presenta una serie di consigli per aiutare i candidati nel difficile compito di trovare lavoro Consigli per il curriculum 1.

Con la disoccupazione in aumento le poche offerte di lavoro che ci sono in giro sono subissate di currucula che giungono in grandi quantità. I responsabili di risorse umane devono prendere per questo delle decisioni rapide al momento di fare una prima scrematura e poter poi scegliere i candidati.