Lavoro

L'Estratto Conto Contributivo e Previdenziale si configura come un documento fondamentale per i lavoratori desiderosi di monitorare i contributi versati durante il loro percorso professionale.

Il sostituto d’imposta ha un ruolo sempre più importante al giorno d’oggi in Italia, sia per i lavoratori dipendenti che autonomi. Coloro che ricoprono tale ruolo, hanno tante responsabilità a livello giuridico e la nascita di tale figura ha portato a semplificare di molto i rapporti tra il fisco italiano e i lavoratori. Allo stesso tempo, questa entità garantisce allo Stato e alle Amministrazioni informazioni fondamentali circa lo stato patrimoniale dei singoli lavoratori. Le attività del sostituto d’imposta sono rese indispensabili soprattutto da due documenti: Modello 770 e Certificazione Unica

Il versamento dei contributi ha come finalità quella di consentire al lavoratore di raggiungere la contribuzione necessaria per conseguire il diritto alla pensione. Quando un dipendente ha un contratto di lavoro in essere con un’azienda, è quest’ultima a versare i contributi previdenziali obbligatori. In questo caso, il datore di lavoro andrà a versare sia la parte che spetta all’azienda sia quella che spetta al dipendente. Nel caso in cui il rapporto di lavoro cessi, i contributi previdenziali versati dall’azienda terminano

Nel 2022, nell’UE erano presenti quasi 7,3 milioni di scienziate e donne ingegneri, 310.500 in più rispetto al 2021, pari al 41% dell’occupazione totale nel settore della scienza e dell’ingegneria. Le donne che lavoravano come scienziate e ingegneri erano impiegate principalmente nel settore dei se

Assentarsi dal posto di lavoro non è sicuramente una pratica raccomandata, ma nel caso in cui si rimanga a casa è necessario sapere quali sono i rischi a cui si va incontro. Ad esempio, il lavoratore potrebbe perdere il posto di lavoro, ma non avere diritto alla disoccupazione. Il perché è spiegato di seguito insieme ad altre importanti risposte ai quesiti più importanti riguardo l’assenza ingiustificata dal lavoro e a come la NASpI sia amministrata in questi casi

Perdere il lavoro è una delle maggiori cause di problemi finanziari. Per questo motivo è stata istituita la NASPI, che offre l’opportunità al lavoratore licenziato di avere un sostegno economico nell’attesa di trovare una nuova posizione lavorativa e poter prendere nuovamente in mano la propria indipendenza. Ma scopriamo qui nel dettaglio cosa è e come fare per accedervi

Dare le proprie dimissioni è una decisione importante che va ponderata con molta attenzione. Una volta inviate le dimissioni, è possibile tornare indietro? Quello che non è sempre noto è che si hanno 7 giorni di tempo per revocare la comunicazione di dimissioni. La comunicazione avviene in maniera automatica e ha decorrenza secondo la tempistica indicata da chi la trasmette durante la procedura. Ecco, quindi, come fare per avviare la revoca delle dimissioni

Anche nel 2024, le persone che svolgono lavori domestici all’interno della propria famiglia possono usufruire del bonus casalinghe (e casalinghi). Si tratta della possibilità di seguire, in maniera gratuita, di seguire progetti di formazione in diversi ambiti. I corsi sono finanziati dal Ministero delle Pari opportunità e vengono impartiti da enti pubblici e privati. Scopriamo come scegliere quello che fa al caso proprio e come presentare la domanda

L'80% dei lavoratori del settore finance ha sperimentato almeno uno dei principali sintomi del burnout. A una persona su 10 è stato diagnosticato. Questo dato risulta inferiore rispetto l'effettiva diagnosi di burnout relativa alla popolazione generale di white collar (una persona su 5). Ciò nonostante i lavoratori del comparto finance hanno maggior tendenza ad assentarsi dal lavoro: il 74% ha effettuato più di 5 giorni di assenza da lavoro a causa del burnout contro il 55% dei white collar. E' quanto emerge da uno studio Bva-Doxa per Mindwork

Nell’UE, il tasso di occupazione delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni si è attestato al 75,3% nel terzo trimestre del 2023, in calo di 0,1 punti percentuali rispetto al secondo trimestre del 2023. Il ristagno del mercato del lavoro – che comprende coloro che hanno bisogni occupazionali in

Per tutti i lavoratori le festività sono delle giornate di riposo assai ambite. Sapere, quindi, che alcuni giorni di festività sono stati soppressi e che ora vengono considerati come normali giornate lavorative non è sicuramente piacevole. Con l’aggiornamento del calendario lavorativo queste ricorrenze civili e religiose non danno più diritto a una giornata di riposo. Ma esiste ancora una possibilità per i lavoratori per essere risarciti di queste mancate festività. Le ex festività soppresse non godute possono essere trasformate in permessi pagati o in effettivo denaro. Di seguito i dettagli su questo diritto appartenente a tutti i lavoratori dipendenti

La Naspi, Nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego, è un sussidio erogato dall'Inps per sostenere il reddito dei lavoratori che hanno perso il loro impiego involontariamente. Normalmente questa misura non è compatibile con il lavoro. Insomma, chi percepisce l'indennità di disoccupazione non può contemporaneamente essere impegnato in un'attività professionale. Mentre svolgere un’attività in nero o contrattualizzata mentre si riceve la Naspi è considerato un illecito sanzionabile

Il sostegno al reddito, definito anche bonus SaR 2023 o bonus disoccupati, è un'indennità che oscilla da 780 a mille euro lordi e che può essere assegnata ai lavoratori che abbiano avuto contratti in interinali o in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato, e che siano rimasti disoccupati

Per ragioni demografiche, in Italia la popolazione in età lavorativa sta subendo un costante declino e di questo passo si stima scenderà quasi di 6 milioni da oggi al 2050.

Quello della scomparsa di una persona cara rappresenta uno dei momenti più delicati della vita di ognuno, tra il dolore per la perdita e la mille necessità burocratiche che ne conseguono.

Conoscere una seconda lingua o anche una terza consente davvero di incrementare i propri guadagni? Sembrerebbe proprio di si, secondo lo studio condotto da Preply su 500.000 annunci di lavoro in Italia, che ha scoperto quali sono le lingue più richieste nel mondo del lavoro nel 2023. Ma non solo.

Secondo il Rapporto sul Nomadismo Digitale in Italia del 2022, sono oltre 35 milioni i nomadi digitali nel mondo. Un fenomeno che non accenna a spegnersi tanto che oggi circa il 93% dei nostri connazionali sarebbe disposto a lavorare da remoto per un'azienda estera.

Nel 2021, quasi 2,88 milioni di incidenti sul lavoro non fatali nell'Unione Europea hanno causato l'assenza dei lavoratori dal lavoro per almeno quattro giorni, con un aumento del 6% rispetto al 2020 (+150.941 incidenti).

Gli operai altamente qualificati sono essenziali per le economie moderne, stimolando l'innovazione, la produttività e la crescita.

L'università di Oxford si conferma ancora una volta la migliore università al mondo. Lo dice l'ultima classifica mondiale delle migliori università esistenti, stilata da Times Higher Education, con la britannica ancora al vertice.

Il decreto approvato la scorsa settimana dal Consiglio dei Ministri contiene importanti novità anche in tema di lavoro. Tra le misure contenute, infatti, figura anche la proroga dello smart working nella PA fino al 31 dicembre 2023. Si tratta di un intervento richiesto già da tempo dai sindacati, che è stato finanziato con 1,67 milioni di euro e recepisce le richieste avanzate da tempo dai sindacati. Ma, nel dettaglio, scopriamo cosa cambia e per quali categorie di lavoratori pubblici

La legge di Bilancio 2023 ha introdotto un incentivo al posticipo della pensione per i lavoratori dipendenti che hanno maturato i requisiti minimi per accedere alla pensione anticipata flessibile prevista dal meccanismo di quota 103. L’Inps ha fornito importanti chiarimenti in merito con le istruzioni e i passi da seguire per chi decide di continuare a lavorare

Il periodo più duro e drammatico della pandemia è ormai alle spalle da tempo. Tuttavia, nelle ultime settimane il numero di persone positive al covid si è alzato sensibilmente, raggiungendo numeri rilevanti, anche se l’aggressività del coronavirus è decisamente più bassa rispetto al periodo della sua comparsa. Ma quali sono le nuove regole da seguire sul lavoro in caso di positività al covid. Scopriamo come devono comportarsi le lavoratrici e i lavoratori