Pensione Inps

Il presidente del Consiglio, Paolo Gentiloni, ha firmato il decreto attuativo dell’Ape social, l’anticipo pensionistico destinato ai lavoratori con almeno 63 anni di età e 30 di contributi che si trovano in condizioni di difficoltà economica a 3 anni e 7 mesi massimo dalla pensione. Il testo deve essere ora esaminato dal Consiglio di Stato per poi approdare in Gazzetta Ufficiale

La previdenza è uno dei tasti dolenti per l’Italia. Secondo quanto emerso dall’ultimo osservatorio sulle pensioni, l’Inps sta erogando oltre 18 milioni di pensioni, nel 63,1% dei casi sotto la soglia di 750 euro e le donne incassano meno degli uomini

Manca ormai poco all’avvio dell’anticipo pensionistico, il cui debutto è previsto per il 1˚ maggio 2017 e l’Inps non vuole farsi cogliere impreparato. Così è pronto ad attivare sul proprio sito web dei simulatori “per aiutare i cittadini a capire che cosa comporta la scelta dell’Ape e poter quindi fare scelte consapevoli”, come ha spiegato il presidente dell’Istituto nazionale di previdenza, Tito Boeri

Arrivano le istruzioni applicative sul cumulo dei periodi assicurativi non coincidenti da parte degli iscritti a due o più forme di assicurazione gestite dall’Inps al fine del conseguimento di un’unica pensione, secondo quanto disposto dalla legge 232/2016 con la quale si è provveduto a modificare quanto già previsto in materia dalla legge 228/2012. A renderle note lo stesso istituto di previdenza con la circolare n. 60 del 16 marzo 2017

Torna alla ribalta la pensione di cittadinanza per i giovani. A rilanciare il tema è stato il presidente della Commissione Lavoro della Camera, Cesare Damiano. Si tratta di un intervento a favore dei giovani con carriere discontinue, per i quali il passaggio al sistema interamente contributivo risulterà particolarmente penalizzante

Da maggio 2017 scatterà l’anticipo pensionistico e mentre si attendono i decreti attuativi si scopre che il costo dell’Ape dipenderà dai tassi di mercato. Ciò significa che più in là si farà la domanda, maggiore sarà il rischio di rate ventennali pesanti e quindi di assegni futuri bassi o di anticipo inferiore a quanto desiderato

Nel caso in cui l’Inps accrediti per errore una somma più elevata del dovuto, non può pretendere il rimborso. A stabilirlo la sentenza n. 482/2017 della Cassazione. L’ente erogatore può rettificare in ogni momento le pensioni per via di errori di qualsiasi natura, ma non può recuperare le somme già corrisposte, a meno che l’indebita prestazione sia dipesa dal dolo dell’interessato

Da quest’anno non c’è più l’indennità di disoccupazione per i collaboratori iscritti alla gestione separata. L’Inps ha fatto sapere che la norma che nel 2015 aveva istituito la Dis-Coll “non è stata oggetto di proroga” in relazione agli eventi di disoccupazione intervenuti dal primo gennaio 2017

Dal 1º gennaio, e fino al 2 marzo, è possibile inviare le istanze di accesso all'ottava salvaguardia. La principale novità rispetto alla settimana riguardano la possibilità di maturare la decorrenza o il diritto alla pensione in tempi più lunghi.

Potrebbe arrivare al tavolo del 21 settembre l'accordo definitivo tra governo e sindacati sugli interventi in ambito pensionistico nella legge di Bilancio. I rappresentanti dei lavoratori sono usciti dall'incontro di ieri a Palazzo Chigi con moderata soddisfazione e qualche perplessità

Pensionamento anticipato “su misura”. È a questo che lavora il governo, nel limare lo strumento dell’Ape (acronimo che sta, appunto, per Anticipo pensionistico), probabile oggetto di un decreto che anticiperebbe la legge di stabilità.

Al via il part-time agevolato ai fini pensionistici. La misura è rivolta agli ultra 63enni e, in seguito a un accordo con il datore di lavoro, consentirà ai lavoratori dipendenti del settore privato a tempo indeterminato di scegliere il part-time con una riduzione dell’orario di lavoro tra il 40 ed il 60% dell’orario pieno

Continua il lavoro del governo per trovare una soluzione all'intricato problema della riforma delle pensioni e della flessibilità in uscita.

Novità in arrivo sul fronte del pagamento delle pensioni. Dal 1° gennaio 2017 si cambia. Secondo quanto previsto dal decreto legge n. 65/2015, il prossimo anno verranno pagate il secondo giorno bancabile, non più dunque il primo giorno del mese

Ci sono voluti due ministri a gettare acqua sul fuoco e nemmeno è bastato. Dopo quello del Lavoro, Giuliano Poletti, anche quello dell'Economia, Pier Carlo Padoan, ha categoricamente escluso che le pensioni di reversibilità siano nel mirino della delega data al governo sul contrasto alla povertà.

Arriva con la busta paga di settembre il rimborso per i pensionati che hanno presentato il modello 730 dopo il 20 luglio. A chiarirlo è stato l'Istituto di previdenza sociale, confermando quanto già fatto sapere in una circolare del 22 luglio.

L'Inps ha spiegato perché sul cedolino della pensione di agosto non è riportato il conguaglio derivante dalla presentazione del modello 730/2015

Da giugno 2015 tutte le pensioni saranno pagate dall’Inps a partire dal primo giorno del mese. E’ quanto stabilito dal decreto legge n. 65 del 21 maggio 2015, contenente “Disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie Tfr”. A renderlo noto lo stesso Istituto di previdenza

Dal 2016 per andare in pensione saranno necessari 66 anni e 1 mese. E' quanto emerso da una circolare dell'Inps. In pratica, dal prossimo anno per lasciare il lavoro saranno necessari 4 mesi in più rispetto a quanto accade oggi. Vediamo nel dettaglio quanto disposto

Solo chi ha la doppia pensione inps-inpdap (circa 800.000 persone) dall'anno prossimo riceverà l'assegno il 10 del mese, per gli altri (15 milioni di persone) le cose non cambieranno. A precisarlo l'istituto di previdenza in seguito alla novità introdotta dalla legge di stabilità, che ha scatenato la dura reazione dei sindacati

In pensione a 67 anni e vendite di stato è la strategia d'emergenza del governo. Subito al vaglio del consiglio dei ministri che si terrà sta sera alle 18.00.

Si andrà in pensione sempre più tardi, ma proprio le riforme in proposito faranno sì che l'importo della pensione non sarà così basso come si era stimato finora: ma potrà arrivare al 70% dell'ultimo stipendio per un lavoratore dipendente e del 57% per uno parasubordinato.