Nel 2024, la pensione media delle donne di 65 anni o più nell’Unione europea era inferiore del 24,5% rispetto a quella degli uomini, dato che in Italia sale al 30%. I divari più ampi sono stati registrati a Malta (40,3%), nei Paesi Bassi (36,3%) e in Austria (35,6%).
La mancata comunicazione del cambio di residenza al datore di lavoro può comportare conseguenze disciplinari, fiscali e legali. Molti contratti collettivi impongono di aggiornare i dati anagrafici: l’omissione può portare da un richiamo scritto fino alla sospensione o al licenziamento nei casi più gravi. Comunicazioni inviate al vecchio indirizzo restano valide, con possibili ripercussioni sul diritto di difesa. Inoltre, dati non aggiornati possono causare errori fiscali, problemi con visite mediche e incongruenze contributive. È quindi consigliabile comunicare tempestivamente ogni variazione.
Le principali cifre della filiera alimentare europea – edizione 2025, pubblicata a dicembre, ripercorrono il percorso del nostro cibo dalla fattoria alla tavola.
Nel 2024, il 56,4% dei giovani tra i 15 e i 34 anni nell’UE con un livello di istruzione medio o alto ha dichiarato una corrispondenza molto elevata o elevata tra il proprio campo di studi e i requisiti del lavoro.
L’INAIL ha pubblicato il modello OT23 2026, che consente alle imprese di ottenere una riduzione del premio assicurativo per interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza realizzati nel 2025. Il modello, articolato in 71 interventi suddivisi in 6 sezioni, presenta alcuni aggiornamenti normativi e l’eliminazione di un intervento della sezione D. La domanda va presentata online entro il 2 marzo 2026 tramite il portale INAIL
Secondo il Rapporto di Genere AlmaLaurea 2026, le donne hanno raggiunto e superato gli uomini nei risultati accademici e nella partecipazione all’istruzione universitaria, ma permangono disuguaglianze strutturali nelle scelte disciplinari, nell’accesso e nella qualità del lavoro e nelle retribuzioni
Gli stipendi nei Paesi europei presentano forti differenze, con un divario particolarmente evidente tra Europa orientale ed Europa occidentale.
La legge di bilancio 2026 ha apportato alcune modifiche al Testo Unico su maternità e paternità, sancendo l’estensione dell’arco temporale di fruizione del congedo parentale per i genitori lavoratori dipendenti, passando dal limite dei 12 fino ai 14 anni di vita dei figli. Scopriamo cosa cambia e quali sono le novità più rilevanti
Nel 2024, il 25,4% dei giovani europei (di età compresa tra 15 e 29 anni) era occupato mentre seguiva un percorso di istruzione formale.
Parlare di stipendio non sarà più un argomento proibito. Nei prossimi mesi, lavoratrici e lavoratori italiani avranno nuovi strumenti per sapere quanto guadagnano i colleghi che svolgono attività analoghe o di pari valore, con tutte le conseguenze del caso. Una svolta culturale, prima che normativa, che arriva dall’Unione europea: entro il 6 giugno l’Italia dovrà recepire la direttiva Ue sulla trasparenza salariale, pensata per ridurre le disuguaglianze retributive e rendere più chiari i criteri con cui vengono fissati i salari
Approfondimento della figura del Direttore dei Lavori (DL), professionista centrale sia negli appalti pubblici che privati. Si esplorano le sue responsabilità tecniche, amministrative e contabili, distinguendo tra il controllo dell'esecuzione conforme al progetto e la vigilanza sulla sicurezza. Inoltre, si approfondiscono i requisiti necessari, la frequenza delle visite in cantiere e le tutele legali in caso di contestazioni, offrendo una panoramica completa sui compiti del direttore dei lavori per garantire la qualità e la regolarità delle opere edili
Il Friuli Venezia Giulia ha lanciato il bando giovani agricoltori 2026, mettendo a disposizione 2,45 milioni di euro per favorire il ricambio generazionale nelle campagne. Grazie a contributi fino a 70.000 euro per il primo insediamento, l’intervento SRE01 sostiene gli under 41 che scelgono l'imprenditorialità sostenibile. Le domande sono aperte dal 18 dicembre 2025 al 2 marzo 2026 e richiedono un solido piano aziendale volto all'innovazione e alla tutela ambientale, al fine di premiare i progetti che valorizzano le aree montane e le pratiche biologiche
A novembre 2025, su base mensile, il calo degli occupati e dei disoccupati si associa alla crescita degli inattivi. Su base mensile, il tasso di occupazione e di disoccupazione scendono al 62,6% e al 5,7% rispettivamente, mentre il tasso di inattività sale al 33,5%. È la stima provvisoria diffusa dall'Istat. Ma vediamo nel dettaglio cosa dicono i dati diffusi dall'Istituto nazionale di statistica
Il permesso di lavoro per trasloco non è regolato da una legge unica, ma dipende dal CCNL applicato. Alcuni contratti prevedono giorni di permesso retribuito (di solito fino a 3), in altri casi è necessario usare ferie, ROL o richiedere permessi non retribuiti. È fondamentale consultare il proprio contratto e presentare la richiesta in anticipo. In genere un trasloco richiede da 1 a 3 giorni, ma i tempi variano. Possono essere necessari anche permessi comunali per occupazione suolo e accessi ZTL
L’anticipo TFR è una risorsa utile per acquistare la prima casa. Può essere richiesto dopo 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro e solo per esigenze specifiche, tra cui l’acquisto o la ristrutturazione dell’abitazione principale. L’importo ottenibile non supera il 70% del TFR maturato (75% se destinato a un fondo pensione). La domanda va presentata per iscritto con atto di compravendita o preliminare. L’erogazione avviene in 30-60 giorni ed è soggetta a tassazione separata agevolata
Nel terzo trimestre del 2025, il tasso di occupazione delle persone di età compresa tra i 20 e i 64 anni nell’UE si è attestato al 76,2%, stabile rispetto al secondo trimestre del 2025.La sottoutilizzazione del mercato del lavoro – che comprende tutte le persone con un bisogno di lavoro non soddisfa
Nel 2024, il più alto tasso di posti vacanti nell’UE è stato registrato per i manager delle vendite, marketing e sviluppo, con l’8,4%. Ciò significa che questa professione ha avuto la domanda di lavoro insoddisfatta più elevata, indicando possibili difficoltà nel reclutamento di personale.
Per chi necessita di un collaboratore estero per l'assistenza familiare, conoscere le recenti novità normative è di fondamentale importanza. Il Decreto Flussi 2026 su badanti, colf e altri lavoratori definisce infatti le quote d'ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia, pari a 13.600 per il prossimo anno. A seguito della verifica dei necessari requisiti, la domanda può essere precaricata sul portale ALI del Ministero dell'Interno, per poi essere definitivamente inoltrata il 18 febbraio 2026 durante il click-day. Le assegnazioni sono cronologiche fino a esaurimento quote
Il badge digitale per la sicurezza dei cantieri rappresenta una tessera identificativa di ciascun lavoratore occupato: ecco quali sono le nuove disposizioni previste dal decreto legge "Salute e Sicurezza", cosa contiene il tesserino elettronico, chi deve emetterlo e da quando scatta l'obbligo per le imprese a seconda che si tratti di lavori in cantieri pubblici o privati
Eduscopio ha pubblicato la nuova classifica dei migliori licei e istituti tecnici d’Italia.
Il legislatore definisce il contratto di appalto all’articolo 1655 del codice civile, ove indirettamente ne evidenzia i requisiti oggettivi e soggettivi. Tuttavia, la materia è più vasta e per gli appalti pubblici è necessario far riferimento anche alle norme del nuovo Codice dei contratti. Ecco, quindi, come definire gli accordi tra gli operatori economici e, in particolare, tra il committente e l'appaltatore, e mettere nero su bianco il loro accordo avvalendosi di fac simile reperibili anche online
Il Documento di indirizzo nella progettazione rappresenta un elemento strategico all'interno della realizzazione delle fasi di un'opera. È grazie a questo documento che si individuano le caratteristiche, i requisiti e gli elaborati progettuali occorrenti a definire ogni livello della progettazione, in rapporto alla dimensione, alla specifica tipologia e alla categoria dell’intervento. Ecco, quindi, cosa prevede il nuovo Codice dei Contratti per la redazione, l'approvazione e l'esecuzione del DIP
Nel 2023, secondo Istat, il tasso di occupazione tra i 15–64enni in Italia è salito al 61,5 %, in aumento di 1,4 punti percentuali rispetto al 2022.
La tredicesima, mensilità aggiuntiva obbligatoria per dipendenti e pensionati, viene pagata in genere a dicembre, ma con date diverse: i pensionati la ricevono il 1° dicembre 2025, i dipendenti pubblici il 15 dicembre e i privati tra il 10 e il 24 dicembre secondo il CCNL. L’importo, calcolato sulla retribuzione lorda proporzionata ai mesi lavorati, è inferiore allo stipendio mensile per via della tassazione. Nella scuola il pagamento varia in base al contratto. Cedolini e accrediti possono differire per tempi bancari.
La malattia in edilizia segue regole specifiche basate sul ruolo congiunto di impresa, INPS e Cassa Edile. L’azienda anticipa l’indennità e copre interamente i primi 3 giorni non indennizzati dall’INPS; la Cassa Edile rimborsa parzialmente il datore solo se la malattia supera i 6 giorni. Dal 4° al 20° giorno intervengono INPS e Cassa, mentre dal 21° al 180° l’indennità INPS aumenta e la Cassa integra. Il rimborso si calcola con retribuzione oraria, orario medio giornaliero e coefficienti di integrazione previsti dal CCNL
Ricevi le nostre ultime notizie nella tua email Iscriviti
