Lavoro

Il 1° marzo 2018 scade il termine per presentare la domanda di pensione anticipata con 41 anni di contributi. Vediamo come fare

Le assunzioni a tempo indeterminato sono calate nel 2017, mentre sono aumentati i contratti a termine. Lo ha rilevato l’Inps nell’Osservatorio sul precariato

Dopo una fase di sperimentazione, ai primi di aprile partirà l’assegno di ricollocazione, che va dai 500 ai 5.000 euro, per una media di 3-3.500 euro

La Naspi, la nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego, spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l’occupazione. Vediamo a quanto ammonta l’importo

La Naspi, la nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego, è stata introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione e spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l'occupazione

Novità per la rendita integrativa temporanea anticipata. La Covip ha pubblicato la circolare n. 888/2018 con la quale fornisce ai fondi pensione chiarimenti e indicazioni in ordine all’applicazione della Rita, disciplinata nella legge di Bilancio per il 2018, che risulta pertanto immediatamente operativa

L’Inps ha pubblicato le tabelle con i coefficienti di ricongiunzione. Con la circolare n. 24 del 2 febbraio 2018 sono stati resi noti i coefficienti da utilizzare per i piani di rateizzazione degli oneri di ricongiunzione dei professionisti, relativi a domande presentate nel corso dell’anno 2018, in applicazione dell’articolo 2, comma 3, della L. 5 marzo 1990, n. 45

Cosa accade quanto si ha un’invalidità e si vuole lasciare anticipatamente il lavoro? Vediamo i diversi casi

Chi ha maturato 41 anni di contributi e assiste un familiare di secondo grado portatore di handicap può accedere alla pensione anticipata per lavoratori precoci. A prevederlo la legge di Bilancio 2018

Dal 1° gennaio 2018, con l’innalzamento dei requisiti anagrafici, la pensione di vecchiaia si raggiunge a 66 anni e 7 mesi per tutti, uomini e donne. Vediamo, nel dettaglio, quali sono le condizioni per accedere a tale prestazione pensionistica

Nel 2018 terminano i tre anni di sgravi contributivi per le imprese che hanno assunto nel 2015 lavoratori a tempo indeterminato. Un arco temporale durante il quale le aziende hanno risparmiato fino a 24.000 euro di contributi per dipendente. Il nuovo anno porta però con sé nuove agevolazioni sulle assunzioni, in particolare per quanto riguarda i giovani e le Regioni del Sud. Ma le risorse sono inferiori e a conti fatti il saldo per le imprese è meno invitante

La legge di Bilancio 2018 ha previsto alcune novità per quanto riguarda il lavoro. In particolare, le misure si focalizzano sull’assunzione, sui percorsi di carriera e sulle difficoltà aziendali

Curioso di sapere quando puoi andare in pensione e con quale importo? Con il simulatore dell’Inps è possibile avere queste informazioni. Si tratta di uno strumento gratuito disponibile online

La situazione sul mercato del lavoro si mantiene positiva. Nel terzo trimestre il tasso di occupazione è aumentato (+0,2 punti rispetto al trimestre precedente) e a ottobre il livello si è mantenuto in linea con quello del mese precedente (58,1%).

Il nuovo anno porta con sé alcune novità sul fronte previdenziale. Vediamo cosa succede per chi matura l’età necessaria per lasciare il lavoro e per chi vuole andare in pensione in anticipo

Niente fascia unica di reperibilità per le visite fiscali. Il nuovo regolamento pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre scorso conferma le attuali fasce orarie di reperibilità: 7 ore per i dipendenti pubblici, 4 per quelli privati

Nel mercato del lavoro del 2018 ad essere sempre più richieste saranno le figure professionali legato al mondo dello sviluppo tecnologico. A dirlo è Figure Michael Page che ha tracciato il profilo dei professionisti più ricercati in Italia per il nuovo anno.

Niente modifiche al Jobs Act. Dalla Manovra esce il “pacchetto lavoro” che era stato proposto al Senato e che avrebbe stretto le possibilità di rinnovo dei contratti determinati e ampliato le indennità da pagare ai lavoratori in caso di licenziamento illegittimo

Manca ormai poco alla fine dell’anno e di conseguenza all’innalzamento dell’età pensionabile per le donne. Dal 2018 non ci sarà più differenza tra lavoratrici e lavoratori: entrambi potranno lasciare il lavoro a 66 anni e 7 mesi

L’Ape volontaria partirà a inizio 2018, mentre la prima tranche dell’Ape social sarà liquidata entro la fine del 2017. In particolare, l’Inps ha fatto sapere che i primi pagamenti arriveranno il 22 dicembre. Sono queste le ultime novità sul fronte dell’anticipo pensionistico

Da cinque a tre. E’ questo il taglio che il governo intende dare alla proroga del contratto a tempo determinato. Una novità che accompagna quella relativa alla riduzione da 36 a 24 mesi della durata massima

Raggiungere il benessere mentale in ufficio è solo un sogno? A quanto pare, no. Ma per farlo bisogna seguire alcuni accorgimenti. Vediamo quali

Sulla Gazzetta Ufficiale del 12 dicembre 2017 è stato pubblicato il decreto del Ragioniere generale dello Stato di concerto con il direttore generale delle politiche previdenziali e assicurative del Ministero del Lavoro che ha ufficializzato il rialzo di cinque mesi in base alle aspettative di vita per andare in pensione. Dal 2019, dunque, si potrà lasciare la propria occupazione a 67 anni