Mercato del lavoro

Secondo l'Osservatorio InfoJobs del mercato del lavoro, le offerte di nuovi impieghi in Italia sono cresciute del 19,6% nel 2017 rispetto all'anno precedente. Ecco quali sono le categorie professionali più ricercate.

Nell’ultima parte dell’anno potremo contare su 123mila nuovi occupati e 36mila disoccupati in meno. Nonostante le previsioni siano positive, nel confronto con il secondo semestre del 2016, il gap rispetto al 2007 (anno pre-crisi) rimane ancora molto importante. A dirlo è l’Ufficio Studi della Cgia di Mestre sulla base dei dati previsionali Istat e Prometeia

I voucher sono stati aboliti. Nel tempo se ne è spesso abusato e il loro utilizzo si è discostato da quanto previsto in origine. Adesso però è necessario coprire una lacuna. Vediamo nel frattempo quali sono le alternative ai buoni lavoro

I tanto discussi voucher verranno aboliti. La Commissione Lavoro della Camera ha approvato la totale eliminazione dei buoni lavoro. Ci sarà un periodo transitorio, fino al 31 dicembre 2017, e poi l’addio definitivo. Una soluzione che ha disinnescato il referendum promosso dalla Cgil

Nel 2017 a guidare il mercato del lavoro saranno la digitalizzazione e l'innovazione tecnologica, ambiti in cui si concentrano le maggiori richieste di nuovi profili.

Nei primi otto mesi dell’anno, le assunzioni sono calate dell’8,5% a quota 3,782 milioni. I contratti a tempo indeterminato sono stati 800mila, in netto calo rispetto agli 1,2 milioni dello scorso anno. Dall’altro lato, sono aumentati i licenziamenti “per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo”, passando in due anni da 35 a 46mila: il 31% in più. In crescita, inoltre, il ricorso ai voucher. A dirlo l’Osservatorio sul precariato dell’Inps

Manpower Group ha effettuato una ricerca dalla quale sono emerse le sei professioni digitali sulle quali puntare. Vediamo, dunque, i profili emergenti più interessanti del momento

Il mondo del lavoro sta cambiando. Completamente. Ma in che modo? Lo svela una ricerca Ubs, “Workforce Future 2016”, che parla dell’avvento dell’automazione e del proliferare dei freelance. Ecco, dunque, i cambiamenti fondamentali ai quali si sta andando incontro

Competenze tecniche, ma non solo. Si fanno strada anche le cosiddette “soft skills”. Il mercato del lavoro si fa sempre più esigente e sull’onda della crisi stanno cambiando i parametri delle assuzioni. Il World Economic Forum ha elencato le 10 capacità più richieste, da qui al 2020. Andiamo a scoprirle

L’economia italiana continua a crescere, seppur con ritmo moderato, ma nel breve termine si va incontro a un rallentamento. A renderlo noto l’Istat nella sua nota mensile sull’andamento dell’economia italiana

Negli ultimi anni si sono moltiplicate le frodi relazionate al mondo del lavoro.

Cambiare lavoro può essere una scelta o una necessità. Ci sono però dei segnali inequivocabili che devono far scattare il campannello di allarme e spingere a cercare una nuova occupazione. Vediamo quali sono

Lo scorso 12 marzo è entrata in vigore la nuova procedura online per le dimissioni dal lavoro, come previsto dal decreto 151 di attuazione del Jobs Act nella parte contro il fenomeno delle dimissioni in bianco. Secondo quanto stabilito, la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro deve essere comunicata, a pena di inefficacia, esclusivamente con modalità telematiche, utilizzando i moduli del Ministero del Lavoro

Non è detto che per lavorare nell’ambito dell’Information and Communications Technology (Ict), al giorno d’oggi uno dei settori più richiesti, sia necessario avere una formazione tecnica. Ci sono opportunità anche per chi non è uno specialista. Andiamo a scoprire quali

Novità sul fronte delle dimissioni e della risoluzione consensuale dei rapporti di lavoro.

Il Company Salary Index 2016 di JobPricing ha aggiornato la classifica delle imprese che pagano meglio e del loro posizionamento sul mercato delle retribuzioni, basandosi sulle rilevazioni dell’Osservatorio presente su Repubblica.it. Da quanto emerso, se si è un top manager la miglior soluzione è Vodafone, se si è un dirigente allora è bene puntare su McKinsey. Non male anche Salini Impregilo e Poste Italiane

Da martedì 1° marzo 2016 arriva il super bonus occupazionale per le aziende che assumono i ragazzi che hanno svolto il tirocinio nell’ambito del piano Garanzia Giovani. In pratica, viene riconosciuto un contributo da un minimo di 3mila a un massimo di 12mila euro “ad un datore di lavoro che assuma, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, un giovane che abbia svolto, o stia svolgendo, un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani”

Nel mese di gennaio le retribuzioni sono risultate ferme su base mensile e in aumento dello 0,7% su base annua. E’ quanto ha reso noto l’Istat con riferimento ai principali macrosettori. L’incremento tendenziale è dell’1% per i dipendenti del settore privato e nullo per quelli della pubblica amministrazione

L’84,3% di chi cerca lavoro in Italia lo fa rivolgendosi ad amici, parenti e conoscenti. A renderlo noto l’Eurostat analizzando i dati riferiti al terzo trimestre 2015. In pochi si rivolgono al centro per l’impiego, solo il 25,9%, la percentuale più bassa in Europa. Peggio solo la Turchia con il 20,4%

Uno studio condotto da due ricercatori della Banca d’Italia smorza gli entusiasmi sulle politiche sul lavoro del governo Renzi. Da quanto emerso, infatti, gli effetti positivi delle riforme messe in atto dall'esecutivo, che hanno contribuito a far crescere il numero di assunzioni a tempo indeterminato, sono legati principalmente agli incentivi fiscali piuttosto che al Jobs Act

L’indagine sui lavori del 2030 “Inspired Mind” di CST (Canadian Scholarship Trust Plan) mostra quali sono le professioni del futuro, mettendo in luce i nuovi lavori legati ai nuovi bisogni. Il rapporto segnala dove indirizzare gli investimenti in formazione e quali abilità è bene sviluppare. Ecco, in base ai diversi settori, alcune tra le professioni più promettenti nei prossimi 15 anni

Dal 6 febbraio 2016, un'importante riforma in campo penale ha portato alla depenalizzazione di 40 reati, sui quali però sono state inasprite le sanzioni amministrative.

Il lavoro agile è diventato ormai una realtà. E’ stato approvato infatti il Ddl sul lavoro autonomo che, oltre a prevedere un primo pacchetto di tutele per oltre 2 milioni di partite Iva e professionisti, disciplina il lavoro svolto da casa o da ogni altro luogo che non sia l’ufficio, comprese le strutture di coworking. A tal proposito, per trovare gli spazi più adatti è possibile affidarsi alla tecnologia