Riforma pensioni

Come è già stato reso noto, al termine della sua naturale scadenza, nel 2021, quota 100 non verrà prorogata. Per questo l’esecutivo è già al lavoro per una riforma delle pensioni. Vediamo le ultime notizie al riguardo

A luglio arriva la quattordicesima per i pensionati. Con il messaggio n. 2459 del 20 giugno 2017, l’Inps ha fornito un riepilogo dei requisiti anagrafici, contributivi e reddituali richiesti per l’accesso al beneficio

A luglio 3,4 milioni di pensionati riceveranno la quattordicesima, che con l’ultima legge di Bilancio è stata estesa anche agli over 64 che hanno lasciato il lavoro e hanno redditi tra 1,5 e 2 volte il minimo. Lo ha confermato l’Inps, dando le indicazioni per l’applicazione della normativa

Il governo è intenzionato a rispettare i tempi previsti e a fare tutto il possibile affinché l’anticipo pensionistico possa entrare in vigore il prossimo 1˚ maggio. Al termine dell’incontro con i sindacati tenutosi proprio per affrontare i temi previdenziali, il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha fatto sapere che nei prossimi giorni l'esecutivo presenterà i decreti necessari per l’applicazione dell’Ape

La pensione anticipata è ormai realtà, ma gli statali che aderiranno agli strumenti di flessibilità in uscita previsti dalla legge di Bilancio dovranno prestare attenzione ai termini di erogazione dei trattamenti di buonuscita. Vediamo perché e cosa succede

L’Inps ha pubblicato alcune schede informative semplificate sulle principali novità in materia previdenziale introdotte dalla legge di Bilancio 2017. Si va dall’Ape sociale al cumulo dei periodi assicurativi

Ancora novità sull’anticipo pensionistico, ormai noto come Ape. Verrà fissato un limite alla richiesta di prestito (95% per anticipo di un anno, 90% in caso di due anni e 85% in caso di tre anni) e non ci sarà la tredicesima

A maggio del 2017 prenderà il via l’Ape, l’anticipo pensionistico studiato dal governo. Vediamo cosa sarà necessario fare per avere l’opportunità di lasciare il lavoro prima del tempo

Ancora novità sul fronte dell’anticipo pensionistico, il cosiddetto Ape. L’opzione sarà possibile anche per i lavoratori intenzionati a mantenere l’impiego o che trasformino il loro contratto in un part-time o in un’altra forma più leggera

Resta solo da definire con esattezza la platea dell’Ape social, il resto sembra ormai stabilito. L’anticipo pensionistico scatterà dal primo maggio 2017, nel caso di uscita volontaria garantirà una detrazione fiscale in quota fissa del 50% sulla componente di costo per interessi del prestito bancario assicurato rimborsabile in vent’anni. La sperimentazione biennale partirà per i nati tra il 1951 e il 1953, con almeno 20 anni di contributi

A settembre sarà presa la decisione finale inerente alla riforma delle pensioni.

Tra i temi caldi all’attenzione del governo c’è quello delle pensioni. Mentre si attende l’incontro chiave con i sindacati, le ipotesi allo studio riguardano la quattordicesima, l’Ape, le professioni usuranti e la no tax area. Andiamo a vedere, nel dettaglio, quali interventi l’esecutivo vuole mettere in campo

Si parla molto di pensione anticipata, ma quanto può costare decidere di lasciare il lavoro prima del tempo? Il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, e il sottosegretario alla Presidenza, Tommaso Nannicini, nell’illustrare ai sindacati le linee guida dell’Ape (Anticipo pensionistico) hanno specificato che non sono previste penalizzazioni esplicite, ma dalle elaborazioni effettuate da Progetica, società indipendente di consulenza, una penalizzazione implicita ci sarà

Per la pensione anticipata si parla di un prestito pensionistico da rimborsare in 20 anni, una copertura assicurativa e una detrazione fiscale sulla parte del capitale anticipato per i soggetti più deboli e meritevoli di tutela. Ad illustrare le linee guida dell’Ape (Anticipo pensionistico) ai sindacati sono stati il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, e il sottosegretario alla Presidenza, Tommaso Nannicini

Al via il part-time agevolato ai fini pensionistici. La misura è rivolta agli ultra 63enni e, in seguito a un accordo con il datore di lavoro, consentirà ai lavoratori dipendenti del settore privato a tempo indeterminato di scegliere il part-time con una riduzione dell’orario di lavoro tra il 40 ed il 60% dell’orario pieno

Dopo l’Ape (Anticipo pensionistico) si parla adesso di Rita. Si tratta della Rendita integrativa temporanea anticipata, uno strumento attraverso il quale il governo vuole consentire, a chi decide di lasciare prima il lavoro, di chiedere un trasferimento del capitale cumulato nel fondo pensione integrativo

Continua il lavoro del governo per trovare una soluzione all'intricato problema della riforma delle pensioni e della flessibilità in uscita.

L'ultima soluzione al problema della flessibilità in uscita per le pensioni potrebbe passare per il riscatto degli anni della laurea. L'ipotesi ha preso corpo durante un incontro tra il sottosegretario alla presidenza del consiglio Tommaso Nannicini, il ministro Giuliano Poletti e i sindacati.

Il decreto che disciplina le modalità di riconoscimento del part-time agevolato, introdotto da una norma contenuta nella legge di Stabilità 2016, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e acquisterà efficacia il 2 giugno. La misura intende promuovere un principio di uscita graduale dall’attività lavorativa